(3)面試要求?？忌毘譁士甲C、身份證原件參加面試，缺一證件者或在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試地點。由用人單位電話、短信等方式通知每位面試考生。

　　招聘單位根據(jù)崗位需要在面試期間增加專業(yè)或操作測試的，由招聘單位在面試前另行通知，并在面試方案中明確。

　　3、綜合成績計算。按筆試成績40%，面試成績60%計算考生的個人綜合成績。

　　(四)體檢與考察

　　1、體檢。體檢人員名單按招聘崗位從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并上網(wǎng)公告。體檢工作由主管部門或用人單位組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2、考察。考察由主管部門統(tǒng)一組織，考察的主要內(nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。如考察對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

　　3、體檢、考察時間由用人單位另行通知。

　　(五)公示和聘用

　　考察結(jié)束后，由用人單位研究確定擬聘人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報市人社局審定，并對擬聘對象通過官方網(wǎng)站等方式公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理進編和聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　四、其它事項

　　整個考試工作，包括筆試(出卷、考試、閱卷、登分)、面試、體檢等各個環(huán)節(jié)都將按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則進行，并有紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：0717—6056365;

　　報名咨詢電話：見《2011年(下半年)宜昌市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　監(jiān)督舉報電話：0717—6056390。

　　(未盡事宜另行公告)

　　宜昌市人力資源和社會保障局

　　二〇一一年十一月二十三日

　　附件： 2011年下半年宜昌市直部分事業(yè)單位公開招聘崗位表