根據(jù)《常德市鼎城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(常鼎人社發(fā)〔2011〕33號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意并報(bào)市主管部門核準(zhǔn)，鼎城區(qū)委黨?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘教師1名

　　二、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、年齡在30周歲以下(1982年5月31日以后出生);

　　3、具有普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2012年7月4日至2012年7月6日(17:00前)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：鼎城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。

　　報(bào)考者需攜帶的資料：本人有效身份證件原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷，學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，個(gè)人成果復(fù)印件等能反映自己綜合素質(zhì)的材料，近期正面同底免冠照片3張(1寸)等。

　　資格審查：由區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合身份的報(bào)考人員，隨時(shí)取消資格。開考比例按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：5的比例確定，達(dá)不到開考比例時(shí)，由區(qū)委組織部報(bào)市委組織部商定是否開考。

　　四、考試

　　考試方式分筆試和面試兩部分，總分為100分。

　　(1)筆試采取閉卷考試，分為基礎(chǔ)理論(占筆試成績(jī)的40%)和申論(占筆試成績(jī)的60%)兩部分，筆試占總成績(jī)的60%。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分不低于1：3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到面試比例不組織面試。

　　(2)面試采取試講方式進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、思維能力、課堂控制力、語言表達(dá)能力等基本素質(zhì)。

　　(3)筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名按1：1的比例確定體檢人員。參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格的進(jìn)行考核。體檢、考核不合格者取消資格，不遞補(bǔ)。

　　咨詢電話：0736-7383723。

　　中共常德市鼎城區(qū)委組織部

　　常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　鼎城區(qū)委黨校行政學(xué)校

　　二0一二年六月十八日