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江蘇揚(yáng)州市2011年招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
2011-03-14 11:04  揚(yáng)州人保網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  四、聘后管理及待遇

  聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度(需實(shí)行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持貫徹"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)公布考試、體檢、考察情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-87865400,市委組織部0514-87866380,市人力資源和社會(huì)保障局0514-80978252。

  六、本簡(jiǎn)章由中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話: 0514-80978061、0514-87866365)

  中共揚(yáng)州市委組織部

  揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局

  二O一一年三月十一日

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