四、體檢和考核

　　以筆試成績從高分到低分按崗位擬招人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象(按崗位招聘人數(shù)，若最后一名同分，需進(jìn)行加試，加試方式另定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？己酥饕疾烊粘１憩F(xiàn)情況，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額可在同職位人員中按筆試成績(加試結(jié)果)依次遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　根據(jù)筆試成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www. gnhrss.gov.cn/)站上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　六、聘用辦法

　　事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月。首次就業(yè)的普通院校畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習(xí)期，見習(xí)期一年。試用期及見習(xí)期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、舉報(bào)投訴電話

　　公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向考試組織單位、公開招聘綜合管理部門提出，受理單位應(yīng)及時(shí)處理。

　　電話：0518-83968833

　　八、本方案未盡事宜，由連云港市灌南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　二〇一二年五月九日

1、連云港市灌南縣2012年部分事業(yè)單位公開招聘崗位表

2、灌南縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表