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2012江蘇常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)第二次招聘工作人員簡章
2012-05-23 15:38  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  根據(jù)2012年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員情況,我市對114個未招錄崗位進(jìn)行第二次公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  1、招聘范圍、對象

  參加2012年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員筆試考試,且筆試成績達(dá)到72分及以上,并符合招聘崗位條件者。

  (具體范圍、對象、條件詳見《2012年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)第二次公開招聘工作人員崗位表》)

  2、報(bào)名

  ①應(yīng)聘者于2012年5月29日上午8:30—下午16:00到市衛(wèi)生局人事科教科(富陽路6號行政樓10樓),憑本人身份證、參加2012年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取《報(bào)名資格證》。《報(bào)名資格證》按2012年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員考試同類試卷筆試成績排序。

 ?、趹?yīng)聘者于2012年5月31日上午9:00準(zhǔn)時在市衛(wèi)生局會議中心集中后,憑本人身份證、《報(bào)名資格證》按序依次進(jìn)場報(bào)名(遲到者按自動放棄處理)。每人限報(bào)一個崗位,每崗位按招聘人數(shù)不超過1:2的比例報(bào)考,符合條件者領(lǐng)取面試通知書,同時繳納面試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號規(guī)定)。

  3、面試

  考生按參加2012年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員考試筆試成績,在72分以上從高分到低分排序,并按崗位招聘人數(shù)不超過2倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試根據(jù)專業(yè)采用結(jié)構(gòu)化方式分批進(jìn)行。面試成績?yōu)榘俜种?。面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間:2012年6月2日下午。集中地點(diǎn):常熟市衛(wèi)生局 。具體事項(xiàng)詳見《面試通知》。

  4、體檢和考核

 ?、俑鶕?jù)考試總成績(筆試成績占50%、本次面試成績占50%,均采用百分制計(jì)算)從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同者,取本次面試成績高分者),并實(shí)行一次性體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 ?、诘诙喂_招聘因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時,不再遞補(bǔ)。

  5、聘用

 ?、俟?。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在常熟衛(wèi)生信息網(wǎng)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,由市衛(wèi)生局和招聘單位及時組織人員調(diào)查核實(shí)。

 ?、谄赣?。對公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》或《常熟市事業(yè)單位勞動合同制人員登記表》,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn),發(fā)出《聘用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。本科及以上學(xué)歷者,簽訂聘用合同,辦理事業(yè)人事代理;大專學(xué)歷者為勞動合同制,簽訂勞動合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。本次聘用人員在四年(三個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的,由招聘單位解聘,自謀職業(yè)。

  6、紀(jì)律

  衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-52805319。

  7、其它

  報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報(bào)到。

  本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

2012年第二批公開招聘工作人員崗位表

  常熟市人力資源和社會保障局

  常 熟 市 衛(wèi) 生 局

  二〇一二年五月二十二日

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