根據(jù)《吳中區(qū)人才培養(yǎng)工程實施意見》、《關于進一步推進實施吳中人才計劃的若干意見》精神，為加快全區(qū)專業(yè)型招商人才隊伍建設，提升招商人員整體素質和業(yè)務水平，促進經(jīng)濟轉型升級和產(chǎn)業(yè)結構調整，現(xiàn)面向社會公開招聘50名招商人員，相關招聘事項公布如下：
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)具有全日制本科學歷的人員年齡為30周歲以下(1982年1月1日后出生);研究生及以上學歷的人員年齡為35周歲以下(1977年1月1日后出生)。
(三)2012年應屆本科畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，往屆本科畢業(yè)生須為蘇州市戶籍，研究生及以上學歷的不受生源、戶籍地限制。
(四)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
二、招聘崗位、人數(shù)、具體條件見附表
三、報名方式和注意事項
(一)報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡報名、現(xiàn)場資格初審的方式進行。報名、照片上傳通過網(wǎng)絡進行，報名人員在東吳人才熱線(www.dwrc.cn)上按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。
網(wǎng)上報名、照片上傳時間：2012年6月22日09:00～6月29日16:00。
(二)現(xiàn)場資格初審確認
現(xiàn)場資格初審時間：2012年6月30日~7月1日 每天上午8：30~11：30;下午13：00~16：00。
現(xiàn)場資格初審地點：蘇州市東吳南路吳中商城大街157號(吳中區(qū)人才市場)。
現(xiàn)場資格初審程序：
1、報名者信息確認：報名者憑網(wǎng)上報名號、網(wǎng)上報名時填寫的身份證號碼在上述規(guī)定時間、地點打印網(wǎng)上報名表(自行打印也可)，簽字確認網(wǎng)上報名信息是否正確。
2、報名資格初審：憑簽字確認后的網(wǎng)上報名表、應聘材料原件(所有原件都須同時準備一份復印件，復印件恕不退回)到指定的資格初審處進行資格初審，初審通過的，現(xiàn)場發(fā)放考試通知。
(三)注意事項
1、報名人員應按職位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
2、報名人員只能選擇一個職位進行報名;不得同時使用新、舊兩個身份證報名;報名時與參加考試等場合時使用的身份證必須一致。
3、報名人員進行現(xiàn)場資格初審時須出示本人身份證、學歷(學位)證書、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期免冠1寸證件照1張。其中，2012年應屆畢業(yè)生的還需出示《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;歸國留學人員還需出示國家教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》。報名信息經(jīng)確認、初審通過后不得更改。
4、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，招聘筆試設定開考比例為3：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，核減招考計劃，直至取消該崗位。
5、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和聘用資格，責任由報名者自負。
四、筆試
(一)筆試的時間、地點和形式、內容
1、報名人員于2012年7月10日~7月13日自行網(wǎng)上打印筆試準考證。
2、筆試時間為2012年7月14 日(星期六)，具體時間和地點詳見《準考證》。
3、報考人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
4、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試不指定復習教材。
(二)筆試成績計算
筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。
(三)筆試成績公布
筆試成績公布時間：2012年7月20日09：00~7月23日17：00。
筆試成績公布網(wǎng)址：東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)。
五、面試(含專業(yè)面試)
(一)面試通知發(fā)放。時間：2012年7月26日上午09：00~11：30;下午13：00~16：00。地點：蘇州市東吳南路吳中商城大街157號(吳中區(qū)人才市場)。
(二)面試時間和地點。2012年7月28日(星期六)。具體時間和地點詳見《面試通知》。
(三)面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的綜合能力和專業(yè)能力等。
(四)面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的70%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者列前。
(五)成績公布。面試成績和考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布。
網(wǎng)上公布時間：2012年7月30日09：00~8月1日16：00;網(wǎng)址：東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)。
六、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
七、考核和資格復查
對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。
八、錄用及待遇
通過考試、體檢、政審的擬錄用人員名單在東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)和吳中區(qū)商務局網(wǎng)站(http://www.swj.szwz.gov.cn)上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。錄用人員采用人才派遣用工方式，在規(guī)定時間內與吳中區(qū)人力資源市場簽訂《人才派譴勞動合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄用資格。錄用人員的工資待遇比照事業(yè)單位同級別工作人員的工資待遇發(fā)放，同時按規(guī)定交納社會保險、住房公積金，其中研究生學歷的自辦理錄用開始，5個考核年度內連續(xù)二年考核優(yōu)秀者，可辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。
九、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65251848。
十、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)商務局負責解釋。咨詢電話：0512-67085960。
蘇州市吳中區(qū)商務局
蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一二年六月十三日
