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2012年江蘇省泰州市海陵區(qū)招聘教師簡章
2012-07-10 09:37  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  (四)面試

  根據(jù)筆試成績,從高分到低分按各學(xué)科招聘計劃數(shù)3:1的比例確定面試人員(同分跟進(jìn))。實際參加筆試人數(shù)與學(xué)科招聘計劃數(shù)不足3:1的,按實際參加筆試的人數(shù)參加面試。

  面試時間為2012年8月12日(星期日)。參加面試人員名單于2012年8月11日(星期六)上午9:00在報名處公布,同時發(fā)放面試通知書。面試具體時間、地點等注意事項詳見面試通知書,收取面試費用100元。

  報考中小學(xué)、市幼兒園教師的面試分學(xué)科進(jìn)行,形式為說課(含答辯)。面試成績當(dāng)場公布,滿分為100分,60分為合格,面試成績精確到小數(shù)點后兩位。

  說課材料:1.初中除地理、生物、體育、計算機(jī)(信息技術(shù))學(xué)科外,其它所有學(xué)科均為海陵區(qū)初三年級目前所使用的教材,地理、生物為海陵區(qū)初二年級目前所使用的教材,體育使用《體育與健康》(七—九年級全一冊)教材,信息技術(shù)使用初中《信息技術(shù)》(上、下冊)教材。2.小學(xué)除體育、計算機(jī)(信息 技術(shù))學(xué)科外,其它所有學(xué)科均為海陵區(qū)小學(xué)六年級目前所使用的教材,體育使用《小學(xué)體育教師備課用書》(六年級),信息技術(shù)使用小學(xué)《信息技術(shù)》(上、下冊)教材。3.中小學(xué)心理健康為所報專業(yè)知識。4.幼兒園使用《幼兒園綜合活動課程》教師指導(dǎo)用書(大班)。

  面試結(jié)束后,將面試合格人員的分?jǐn)?shù)按筆試成績的40%與面試成績的60%之和計算總成績,并于2012年8月13日(星期一)上午9:00在報名處公布。

  根據(jù)考生的總成績從高分到低分,按各學(xué)科招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同,則按面試成績從高分到低分確定,若遇筆試和面試成績均相同時,則取面試成績小數(shù)點后三位數(shù),分?jǐn)?shù)高者列前,如再相等,依次類推,直至分出高低。若再無法確定,則采用專業(yè)加試的形式分出高低。

  (五)體檢

  體檢由海陵區(qū)人社局、海陵區(qū)教育局依據(jù)《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實施。

  體檢人員名單于2012年8月13日(星期一)上午9:00在報名處公布,體檢通知同時發(fā)放,體檢時間及注意事項等詳見體檢通知。

  如因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,則在本學(xué)科面試合格的人員中按總成績從高分到低分(總成績相同者按面試成績從高分到低分)依次遞補(bǔ)。

  (六)公開選崗(中小學(xué))

  體檢合格的中小學(xué)報考人員于2012年8月17日(星期五)上午9:00到報名處憑本人身份證領(lǐng)取選崗?fù)ㄖ?。選崗的具體時間、地點和注意事項等詳見選崗?fù)ㄖ?/p>

  選崗人員根據(jù)本簡章公布的職位信息,憑本人身份證、選崗?fù)ㄖ胶A陞^(qū)教育人才服務(wù)中心,按規(guī)定程序分學(xué)科從高分到低分,本人現(xiàn)場依次選擇工作單位和崗位,選崗一經(jīng)選定,不得更改。如有空缺學(xué)科,則從空缺學(xué)科的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次增補(bǔ)體檢人員,體檢合格后,再選崗;增補(bǔ)人員的 體檢和選崗的時間等另行安排。

  (七)考核

  考核由海陵區(qū)人社局、海陵區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定共同組織??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。因考核不合格出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。

  (八)聘用

  公開選崗結(jié)束后在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州市海陵教育網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示結(jié)束無異議,按照《海 陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實施辦法》等規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。新招聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂正式聘用合同,不合格者延長試用期一年,如再不合格,則取消聘用資格。所有新聘人員一律實行人事代理,聘期三年,期滿考核合格后可以續(xù)聘。被聘用的新教師在規(guī)定的時 間內(nèi)到海陵區(qū)教育局報到并參加培訓(xùn)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  認(rèn)真貫徹教師招聘“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵區(qū)紀(jì)委和社會監(jiān)督。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假等情節(jié),一經(jīng)核實則取消考生的考試和聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會 監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0523-86229649(海陵區(qū)紀(jì)律檢查委員會)、0523-86998268(海陵區(qū)教育局監(jiān)察室)。

  六、本簡章由海陵區(qū)人社局、海陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話:0523-86998278 0523-86228791

  網(wǎng)址: 泰州市海陵教育網(wǎng)   http://www.tzhledu.net

  泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng) http://www.hlqrsj.gov.cn

  泰州市海陵區(qū)教育局

  二〇一二年七月六日

  附件:泰州市海陵區(qū)2012年公開招聘教師計劃一覽表.xls

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