2012年下半年揚(yáng)中市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鎮(zhèn)江市住房公積金管理中心揚(yáng)中分中心等15家事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘40名工作人員(其中社會(huì)化管理職工6名)。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位和條件

　?、逭衅笉徫?、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件見《揚(yáng)中市2012年下半年事業(yè)單位集中公開招聘崗位表》(附件1)。

　?、?976年7月1日及以后出生。部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求。本次招聘中的工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2012年7月1日。

　?、鐡P(yáng)中市戶籍，2012年揚(yáng)中生源應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生戶籍不限。

　?、枳窦o(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　二、報(bào)名和資格審查

　?、鍒?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　報(bào)名時(shí)間：2012年7月18日至19日(上午9:00—11:00，下午15:00—17:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)中市人才服務(wù)中心(市區(qū)港西南路8號(hào))一樓大廳集中報(bào)名。

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘者持相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份在上述規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　㈡報(bào)名所需提交材料：應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)、戶口簿等應(yīng)聘崗位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件，填寫《揚(yáng)中市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3)1份，交本人近期同底免冠一寸照片2張和筆試費(fèi)用100 元。

　　㈢資格審查：報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須對(duì)照崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息，并簽字承諾。報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào) 名資格進(jìn)行審核。面試前，應(yīng)聘者須提供報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消其聘用資格并追究招聘單位審核人員責(zé)任。

　　㈣核減或取消崗位：報(bào)名結(jié)束3日內(nèi)，招聘單位主管部門匯總填寫《揚(yáng)中市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名情況匯總申報(bào)表》，按管理權(quán)限不同分別報(bào)揚(yáng)中市委組織部、揚(yáng)中市人社局備案。截至報(bào)名結(jié)束，各崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到或超過招聘計(jì)劃數(shù)3倍比例(018崗位為2倍比例)，方可開考。未達(dá)到開考比例的，將核減或 取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2012年7月23日工作時(shí)間內(nèi)到揚(yáng)中市人社局事業(yè)單位管理科改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期作自動(dòng)放棄改報(bào)崗位處理。

　　三、考試考核

　　㈠分類考試方法

　　A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等，下同)，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　B類崗位考試由綜合知識(shí)筆試和面試兩部分組成。綜合知識(shí)筆試包括公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?分別占40%和60%)，其中專業(yè)科目為各招聘崗位 所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(001、002、003崗位專業(yè)知識(shí)主要包括會(huì)計(jì)學(xué)原理和預(yù)算會(huì)計(jì)，018崗位專業(yè)知識(shí)主要包括法律專業(yè)知識(shí)和公文寫作)。面試方式 為結(jié)構(gòu)化面試。

　?、娉煽?jī)的計(jì)算方法：筆試采用百分制，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試，不足3倍 比例的參加筆試人員全部參加)。按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試時(shí)無競(jìng) 爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于60分。

　　㈢考試時(shí)間：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站(http://www.yzrs.gov.cn)，考生須于2012年7月27日 (上午8:30至11:00)憑本人身份證到揚(yáng)中市人才服務(wù)中心一樓大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公布，面試時(shí) 間和地點(diǎn)詳見面試通知和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站。