》2012年江蘇省事業(yè)單位輔導(dǎo)課程

　　(二)成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=初試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%，直接進(jìn)入復(fù)試人員，復(fù)試成績(jī)即為總成績(jī)。按各招聘崗位總成績(jī)由高到低1：1的比例確定參加體檢人選。

　　(三)成績(jī)公布

　　公布成績(jī)。初試成績(jī)、參加初試人員名單、總成績(jī)及排名分別在初試、復(fù)試結(jié)束后次日上午，在“海州區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.haizhou.gov.cn)和“海州區(qū)教育局網(wǎng)”(http://wwww.jshze.com)上公布。

　　五、體檢和考察

　　體檢前，對(duì)參加體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)按報(bào)考崗位要求提供報(bào)名材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、證明材料、弄虛作假的，均取消體檢資格，并在報(bào)考同崗位人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。用人單位主管部門(mén)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“海州區(qū)人民政府網(wǎng)”和“海州區(qū)教育局網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向海州區(qū)紀(jì)委、海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行舉報(bào)投訴。舉報(bào)電話(huà)：0518-85219756、0518-85219780。

　　七、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1、 按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按復(fù)試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。

　　2、 招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　3、 本公告未盡事宜，由海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0518-85219780、0518—85219771。

　　附件：

　　1、2012年海州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位表

　　2、報(bào)名及資格審查表

　　二〇一二年七月十七日