一、指導思想和原則
按照“面向社會、公開、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核相結合的方法,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,在更大范圍內(nèi)選擇優(yōu)秀人才,為促進社會各項事業(yè)發(fā)展,構建和諧社會提供人才保證。
二、招聘對象
招聘對象:符合招聘崗位條件的2010年9月底及以前畢業(yè)的各類院校畢業(yè)生(具體見《南昌縣2010年度事業(yè)單位集中公開招聘職位表》)。
三、招聘條件及崗位
(一)、招聘條件
?。?)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
?。?)具備崗位所需的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;
?。?)適應崗位要求的身體條件;
?。?)符合崗位年齡要求(年齡終算時間為2010年4月 30 日)。35周歲以下指1974年4月30日(含)以后出生;30周歲以下指1979年4月30日(含)以后出生;25周歲以下指1984年4月30日(含)以后出生。
(7)符合招聘崗位所需的學歷和專業(yè)要求,具體見《南昌縣2010年度事業(yè)單位集中公開招聘職位表》(附件1)。大類專業(yè)參照《江西省2010年度考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄》(附件3)執(zhí)行。
?。ǘ?、招聘崗位
詳見《南昌縣2010年度事業(yè)單位集中公開招聘職位表》(附件1)及《職位分解表》(附件2)。
四、招聘程序和辦法
招考工作各階段具體時間待定。
?。ㄒ唬?、招聘信息發(fā)布
招聘公告依據(jù)本實施方案制定,2010年5月22日在江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)和南昌縣人事勞動和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ncxrenshi.gov.cn)、及南昌縣政府網(wǎng)上公布,同時在南昌縣電視臺、《南昌日報》等媒體上發(fā)布。
(二)報名與資格初審
1、報名
本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。在規(guī)定的報名時間內(nèi),考生可從江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)或南昌縣人事勞動和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ncxrenshi.gov.cn進入報名系統(tǒng)。
?。?)網(wǎng)上注冊登記。進入江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)或南昌縣人事勞動和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ncxrenshi.gov.cn)查看有關考試文件、招聘崗位及報名流程,進入考生注冊頁面,按照報名流程和要求如實填寫有關內(nèi)容。網(wǎng)上注冊時間:2010年5月29日9時至2010年6月4日17時。
?。?)網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上注冊登記完成后,考生可進入繳費頁面進行繳費,已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,查看繳費是否成功。繳費截止時間2010年6月5日17時。未在網(wǎng)上繳費的考生,報名無效。
?。?)網(wǎng)上報名調劑。報名并繳費人數(shù)達不到開考比例(報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1方可開考,達不到這一開考比例要求的,經(jīng)縣招聘領導小組辦公室同意后,可適當放寬到3:1)的崗位予以取消,并在江西人事考試網(wǎng)上公布。崗位被取消的考生可在規(guī)定的時間內(nèi)(2010年6月7日9時至17時)選擇已達到開考比例的崗位進行一次改報。改報期間不接受報名注冊。崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳考務費,具體見江西人事考試網(wǎng)退費公告。
(4)網(wǎng)上打印準考證。報名并繳費達到開考比例崗位的考生可在規(guī)定的時間內(nèi)(2010年6月11日9時至2010年6月12日24時)登陸江西人事考試網(wǎng)或南昌縣人事勞動和社會保障局網(wǎng)站下載并打印準考證。
2、資格審查
本次考試實行誠信報考制度,網(wǎng)上報名時不進行資格審查,面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報自己符合條件的職位。報名時要在網(wǎng)上填寫報考承諾書,如因不符合條件被取消面試資格,一切后果由報考人員自己承擔。
?。ㄈ┕P試
報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1方可開考,達不到這一開考比例要求的,經(jīng)招聘領導小組辦公室研究同意后,可適當放寬到3:1。報考人數(shù)不足開考比例要求的崗位,相應減少招聘計劃數(shù)或該崗位不開考。
1、筆試時間:2010年6月13日(具體時間見準考證)。
2、考試方式及科目:
考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,考生須攜帶好相關考試用品(如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等)。
筆試科目分為公共科目(100分)和專業(yè)科目(100分)。
衛(wèi)生系統(tǒng)公共科目內(nèi)容包括:公共衛(wèi)生、生理、生化、藥理、病理、解剖學
其他系統(tǒng)公共科目內(nèi)容包括:政治理論、法律知識、經(jīng)濟管理、科學技術、公文寫作
教育系統(tǒng)公共科目內(nèi)容包括:教育學、教育心理學
專業(yè)科目為各職位要求的相關專業(yè)知識
各專業(yè)具體考試科目見《南昌縣2010年度事業(yè)單位集中公開招聘職位表》。筆試采取閉卷考試,不安排查卷。
3、成績公布
筆試結束后,各職位最低入闈分數(shù)將在網(wǎng)上公布,屆時考生可上網(wǎng)查詢到自己的成績。
?。ㄋ模┵Y格審查
按加權后筆試成績排序,根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1:2的比例(4人及以上的職位按1:1.5)確定入闈面試人員,末位入闈人員分數(shù)并列的,可同時參加面試。因面試入圍人員資格審查不合格或自動放棄(自動放棄以在規(guī)定時間未領面試通知單為依據(jù))等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績排名,依次遞補(遞補遇末位出現(xiàn)同分時一并遞補入闈)。
資格審查由縣人勞局、縣監(jiān)察局會同用人單位主管部門進行,通過資格審查的人員方可進行面試。
資格審查所需提供的材料:
1、本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需其他各類證書的原件和復印件;
2、應屆生提供所在學校出具的《南昌縣事業(yè)單位應聘人員報名推薦表》(見附件4);
3、《南昌縣事業(yè)單位應聘人員考試報名表》打印件(見附件5)。
4、職位中要求有專業(yè)工作經(jīng)歷的,必須提供相關單位出具的證明。
(五)面試
面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布的內(nèi)容為:面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)。
根據(jù)各職位的專業(yè)不同分別采取技能測試和結構化面試(均為100分),各職位面試形式見職位表。面試時間定于2010年6月26日(具體時間見準考證)。
(六)考試成績計算
筆試不考專業(yè)科目的:總成績=公共科目成績×50%+面試成績×50%
筆試科目為公共科目加專業(yè)科目的:總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%
法院書記員崗位,總成績=公共科目成績×20%+專業(yè)科目成績×40%+面試成績×40%
參加本崗位面試只有一人的,其面試成績必須達到本考場面試成績的平均分,否則不予錄取。
?。ㄆ撸w檢
面試結束后,按照總成績等額確定體檢人員名單,如遇名次并列的,按照筆試成績高者優(yōu)先。體檢集中在指定醫(yī)院統(tǒng)一進行,體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公用員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。因放棄體檢(自動放棄以未在規(guī)定時間參加集中體檢為依據(jù))或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額,可按總成績由高至低進行遞補。因舉報查實被取消資格產(chǎn)生的空缺不再遞補。
(八)考核
1、 考核由縣人勞局對考生進行調查了解或查閱檔案。考核應實事求是,客觀公正。有不良反映的要核實清楚??己瞬缓细竦?,取消其招聘資格。
2、 因考核不合格等原因出現(xiàn)的空崗,不予遞補。
(九)公示、公開擇單位與聘用
1、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結果,確定擬聘人員名單,并在江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)和南昌縣人事勞動和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ncxrenshi.gov.cn)進行公示,公示時間為七個工作日。公示未通過的空缺名額不再遞補。
2、公開擇單位
確定的擬聘用人員,在公示期內(nèi)無異議的,若報考崗位涉及多個單位的人員需參加公開選擇單位,同一崗位按總成績排名依次選擇,如遇總成績相同的考生,依次以學歷、專業(yè)科目分數(shù)、面試成績高者優(yōu)先以選擇。
3、聘用
選擇單位結束后 由人勞局組織對擬聘人員進行崗前培訓,培訓結束后發(fā)給預錄通知介紹到相關單位上班。待政府抄告單下達后,用人單位憑人勞局的聘用通知到人事、財政部門辦理擬聘人員見習期工資審批手續(xù)。
聘用人員一律實行試用期(先簽訂試用合同,試用期縣城一年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年),試用期滿后,由縣人勞局干部科會同用人單位主管部門進行考核,考核合格者,用人單位與其簽訂聘用合同(試用期包括在合同期內(nèi)),并按規(guī)定為其辦理轉正定級??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格并下編。
聘用人員必須在規(guī)定期限內(nèi)(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作滿一年)取得聘用職位要求的職業(yè)資格證,否則取消聘用并下編。
試用期及轉正定級工資待遇按國家規(guī)定的大中專畢業(yè)生待遇執(zhí)行。所有簽訂聘用合同的人員,全部到縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù),并簽定有關違約責任的協(xié)議。
五、考試收費
按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費標準(贛發(fā)改收費字[2007]1449號)筆試公共科目每人每科40元,專業(yè)科目每人每科30元;面試費用為每人30元。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可免收考試報名費、考試考務費、面試費。擬享受減免費用的人員應提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的最低生活保障的證明(原件)和低保證(原件和復印件)經(jīng)縣人事勞動和社會保障局審核確認后,辦理退費手續(xù)。
六、其他有關事項
1、公開招聘工作實行回避制度:受聘人員與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被聘用從事該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位工作,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
2、公開招聘工作接受縣監(jiān)察局社會各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話為:0791-5711125(監(jiān)察局)、0791-5712813(人勞局)。
3、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上可能出現(xiàn)的所謂命題組專家培訓機構名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關。敬請報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
4、本方案由南昌縣2010年度事業(yè)單位集中公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋(咨詢電話:07915712813)。未盡事宜由南昌縣人勞局決定并另行公告。
附件:1、南昌縣2010年度事業(yè)單位集中公開招聘職位表.xls
3、江西省2010年度考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄.doc
南昌縣2010年度事業(yè)單位集中公開招聘工作
領導小組辦公室
二〇一〇年四月十三日