為進(jìn)一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　詳見《鄱陽縣事業(yè)單位2012年公開招聘崗位一覽表》

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月16日9：00-4月20日16：00。

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.srrcw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體步驟按《上饒市事業(yè)單位2012年公開招聘工作實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)的規(guī)定操作。

　　三、筆試、資格審查及面試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。崗位一覽表備注欄另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　　1、筆試。崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例須達(dá)到3:1方可開考。完成網(wǎng)上注冊(cè)、繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2012年5月5日參加全市事業(yè)單位公開招聘《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目的考試。具體安排見筆試準(zhǔn)考證。

　　2、面試。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定入闈 面試人員。入闈面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)由鄱陽縣人力資源和社會(huì)保障局在局官方網(wǎng)站(http://www.pyhrss.com)和鄱陽政府網(wǎng) (http://www.poyang.gov.cn)公布。除國土系統(tǒng)事業(yè)單位外，面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及主管部門按事業(yè)單位公開招聘面試有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)因考生臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致無法形成競爭的崗位，面試入闈人員面試成績須達(dá)60分，未達(dá)到者不予聘用。