2012年上半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位2012年公開招聘人員實(shí)施方案》規(guī)定，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,萍鄉(xiāng)市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘97名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
(三)身體健康(符合崗位需要的身體條件)。
二、招聘單位、招聘崗位及資格條件
詳見附件2012年度上半年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：5月2日8：00至5月6日18：00;繳費(fèi)時(shí)間：5月2日8：00至5月7日18:00。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：5月15日8：00至5月18日18：00(考生在網(wǎng)上自行打印)。
(二)報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江 西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)、萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.pxrencai.com)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆 試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào) 名申請(qǐng)。不接受定向生、免費(fèi)師范生報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，以及隨后發(fā)布的《2012年上半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘政 策問答》，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。
(三)資格審查：筆試、專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局和用人 單位及主管部門對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查通過后，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因資格審查 不合格的，按筆試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查 實(shí)，取消其考試或錄取資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
四、筆試、專業(yè)測(cè)試和面試
本次公開招聘考試采取筆試+面試或筆試+專業(yè)測(cè)試+面試的形式，并根據(jù) 招聘崗位的不同要求，按不同順序進(jìn)行，各招聘單位考試順序詳見《2012年上半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。筆試和面試由市人力資源和社會(huì) 保障局組織實(shí)施;市直事業(yè)單位專業(yè)測(cè)試由招聘單位主管部門組織實(shí)施，縣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)測(cè)試由縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招 聘實(shí)行全過程監(jiān)督。報(bào)考人員與擬招聘名額之比3∶1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，按《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員實(shí) 施方案》規(guī)定處理。
進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例。按專業(yè)測(cè)試、筆試、面試順序進(jìn)行的，考生全部進(jìn) 入專業(yè)測(cè)試，并按招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：10的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員，達(dá)不到此比例的全部進(jìn)入筆試。按筆試、專業(yè)測(cè)試、面試順序進(jìn)行的，根據(jù) 報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人員比例，并在筆試之前予以公布。
進(jìn)入面試人員比例。根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)(無專業(yè)測(cè)試的，根據(jù)筆試成 績(jī))，折算總分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。面試時(shí)如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、資格 條件不符等情況出現(xiàn)崗位面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相等時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組參加面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢考核程序。
(一)筆試
1、時(shí)間：2012年5月19日(星期六)9：00。
2、地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
3、內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)的主要內(nèi)容為政治 理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技常識(shí)和職業(yè)道德等，占筆試分值的30%;專業(yè)知識(shí)的主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(具體內(nèi)容詳見附件：《 2012年上半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)，占筆試分值的70%。考生可參考2012年江西公務(wù)員考試綜合教材進(jìn)行全面復(fù)習(xí)。
本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域作答。筆考試時(shí)限均為120分鐘。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。
(二)專業(yè)測(cè)試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、內(nèi)容：招聘崗位必須具備的業(yè)務(wù)能力和工作技能，具體內(nèi)容詳見附件：《 2012年上半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
(三)面試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。
(四)計(jì)分辦法
筆試、專業(yè)測(cè)試和面試均采用百分制，不需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占60%、面試占40%;進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占40%、面試占30%、專業(yè)測(cè)試占30%。
五、考核、體檢
(一)面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選。考試總成績(jī)相同者，依次按面試、專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)的高低，確定體檢和考核人選。
(二)考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)自動(dòng)放棄、體檢或考察不合格的從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、錄用管理
(一)用人單位和主管部門根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
(二)經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一面向社會(huì)公示一周，公示期間對(duì)擬聘用人員無異議的，按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。
(三)新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用;經(jīng)考核不合格的予以解聘。
七、其它事項(xiàng)
(一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：1、本人身份證， 國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，推薦表或?qū)W校證明(應(yīng)屆畢業(yè)生)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊(cè)證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印 件。2、屬本市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。4、用人單位要求 提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。
(二)萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.pxrencai.com)為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測(cè)試和面試等相關(guān)招聘信息。
(三)按照物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取考生的考試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為每人70元(網(wǎng)上交納)，面試費(fèi)用為每人30元(現(xiàn)場(chǎng)交納)。專業(yè)測(cè)試費(fèi)用由用人單位按有關(guān)規(guī)定收取。
(四)咨詢電話：0799-6840830，監(jiān)察電話：0799-6234790
(五)本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 |
2012年度上半年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls |
萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
