寧夏上半年招考公務員面試將于5月22日開始。5月19日記者獲悉，今年面試將推行考官“7＋0”模式，即每個考場的7名考官全部從考官庫中隨機抽取，面試考官所在考場在面試當天抽簽確定。

據(jù)了解，面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分；面試結束后，將根據(jù)考試成績，分職位由高分到低分，以1：1的比例確定考察、體檢人員名單?？忌荚嚦煽?筆試成績（含加分）÷3×60％＋面試成績×40％，免筆試報考者的面試成績即為考試成績。

為保證面試工作陽光操作，寧夏今年繼續(xù)嚴格實行面試現(xiàn)場“三隔離”，并當場公布面試成績。另外，現(xiàn)場還將聘請寧夏人大代表、政協(xié)委員，作為寧夏公務員考試錄用工作特邀監(jiān)督員，監(jiān)督和糾正考官及工作人員的違紀行為，隨時質疑面試過程中的評分不公正等問題，并邀請考生、考生家長旁聽。