3、筆試時間、地點及應攜帶的相關(guān)證件，詳見準考證。（全盟只在錫林浩特市設(shè)置考點）
4、筆試成績加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應試人員在筆試成績上加2分；在我盟服務期滿且考核合格的“六項服務基層項目”人員，未占編制被錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的，在筆試成績上加2分。同時具備以上兩個加分條件的，在筆試成績上加3.2分。
5、六項服務基層項目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃以及納入旗縣（市、區(qū)）以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”。
6、“儲備人才”加分條件及確認。
“儲備人才”加分必須符合以下條件：正式列入旗縣（市、區(qū)）級及以上人力資源和社會保障部門日常管理，儲備已滿2年且考核合格；未占編制被錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的。
符合加分條件的“儲備人才”報考者，須在10月10日前自行下載打印《符合“六項服務基層項目”人員報名登記表》，送當?shù)仄炜h（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，由旗縣（市、區(qū)）及盟人力資源和社會保障局審核其有關(guān)材料（儲備協(xié)議書、原始花名冊和儲備兩年期間的年度考核表），在10月14日前將審核材料報送盟公開招聘工作辦公室，經(jīng)盟公開招聘工作辦公室確認后，方具有加分資格。盟直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室設(shè)在錫盟人才資源開發(fā)中心。
7、筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
8、筆試結(jié)束后，由盟人才資源開發(fā)中心分崗位將應試人員的筆試總成績從高分到低分排序，按各招考崗位計劃人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶2（招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比，下同）的比例內(nèi)確定擬進入面試范圍人選。同一崗位因成績并列而超過1∶2比例的所有報考人員全部進入面試；報考人員的筆試總成績和進入面試人員名單在錫盟人力資源信息網(wǎng)公布。
?。ǘ┵Y格復審
1、進入資格復審范圍人員的確定。按照每個職位考生筆試成績1：2的比例，由高到低的順序確定進入面試資格復審范圍的人員。
2、面試資格復審時間、地點。資格復審工作由公開招聘辦公室與招聘單位共同組織實施，資格復審時間、地點，由公開招聘辦公室在錫盟人力資源信息網(wǎng)上公布。
3、面試資格復審須提供的材料及相關(guān)要求。
進入面試資格復審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復審及面試通知書》和《2011年盟直事業(yè)單位公開招聘報名表》，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審，未按規(guī)定時間到指定地點參加復審的視為自動放棄面試資格。
資格復審時，考生須持《參加資格復審及面試通知書》（一式二份）、《2011年盟直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（一式二份）、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件、學校開具的應屆畢業(yè)生證明材料及報考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復審；戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認。“六項服務基層項目”的考生，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級主管部門出具的服務期滿、考核稱職（合格）的證明。其中，對于納入旗縣（市、區(qū)）以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，考生須提供旗縣（市、區(qū)）以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件（或花名冊）、儲備協(xié)議以及兩年考核稱職（合格）的考核表。
資格復審時重點審核應聘人員所填年齡、民族、學歷、學位、專業(yè)、加分條件等信息。凡因個人錯填信息導致加分或不符合所填報崗位條件的，一律取消其面試資格。面試資格復審后出現(xiàn)的缺額，按照該職位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補。
（三）面試
1、面試工作由公開招聘辦公室統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間、地點及有關(guān)要求見《參加資格復審及面試通知書》。
2、面試成績滿分100分。具體計算方法是：考生面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。面試總成績的計算方法：面試總成績=面試成績+政策加分。
3、招聘蒙漢兼通崗位的必須用漢語參加面試，應聘蒙語授課教師、蒙語播音員崗位的，必須用蒙語參加面試。
4、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應試人員在面試總成績上加3分；在我盟服務期滿且考核合格的“六項目”人員，在面試總成績上加3分。同時具備以上兩個加分條件的，在面試總成績上加4.8分。
5、面試時實際到場參加面試的人數(shù)與錄用人數(shù)等額的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績（不包括加分），方具有錄用資格。
6、面試費用50元/人，在資格復審合格后一并收取。
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按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成應試人員考試總成績。計算方法為：考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試總成績×40%。
