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2012內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障廳招聘人員簡(jiǎn)章
2012-05-31 14:47  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  (七)資格審查合格的應(yīng)聘人員務(wù)必于2012年6月14日至6月16日登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

  五、考試

  本次公開招聘考試包括公共科目(筆試)和專業(yè)測(cè)試(面試)兩項(xiàng)內(nèi)容。

  (一)公共科目筆試

  1. 公共科目考試為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》和《命題作文》,采用閉卷方式進(jìn)行,不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定參考書目,分值各100分。

  2. 筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

  3. 筆試提供蒙古語(yǔ)試卷(使用蒙古語(yǔ)試卷的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)注明)。蒙漢兼通招聘崗位,公共科目(筆試)必須使用蒙古語(yǔ)試題,專業(yè)測(cè)試(面試)用漢語(yǔ)答題。

  4. 公共科目筆試考試時(shí)間:2012年6月17日(周日)上午9:00—11:00《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》;下午14:30—16:30《命題作文》。

  5. 公共科目筆試地點(diǎn):設(shè)在呼和浩特市(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

  6. 筆試成績(jī)加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試總成績(jī)上加2.5分。

  7. 筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》成績(jī)×50%+《命題作文》成績(jī)×50%+政策加分。

  筆試結(jié)束后,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組分崗位將應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高分到低分排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選。對(duì)同一崗位因成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試;對(duì)1:1及以下的,以本次考試實(shí)際參加考試人員的平均成績(jī)作為最低分?jǐn)?shù)線確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)上公布。

  (二)資格復(fù)審

  1. 進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍應(yīng)聘人員,必須登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)打印《報(bào)名登記表》、《參加資格復(fù)審及專業(yè)測(cè)試通知書》,同時(shí)攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口薄原件和復(fù)印件,(未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員攜帶所在院校出具的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生證明),近期同底免冠1寸照片2張,到內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳人事處(呼市新華大街63號(hào)院6號(hào)樓421室)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報(bào)職位資格條件的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,一律取消其專業(yè)測(cè)試資格。資格復(fù)審合格參加專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員每人交專業(yè)測(cè)試費(fèi)50元。

  2. 招聘職位要求報(bào)考者具有兩年以上工作經(jīng)歷(含基層)的,應(yīng)聘人員須提供工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或提供工作(服務(wù))單位工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。

  3. “六項(xiàng)目”人員,需項(xiàng)目主管部門進(jìn)行核實(shí)。“儲(chǔ)備人才”必須符合以下條件:正式列入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理;未占編制正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作。 “儲(chǔ)備人才”應(yīng)聘者,須在6月16日前自行下載打印《報(bào)名登記表》,送當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門,由旗縣(市、區(qū))及盟市人力資源和社會(huì)保障部門逐級(jí)審核其有關(guān)材料(儲(chǔ)備協(xié)議書、原始花名冊(cè)和儲(chǔ)備兩年期間的年度考核表),并由本人在參加考試時(shí)(6月19日前)將審核材料送達(dá)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使專業(yè)測(cè)試名額空缺的,從該崗位未進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員中,按照筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

  (三)專業(yè)測(cè)試


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