(三)考試(2012年6月27日至7月3日)

　　(1)筆試。筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，總分為100分(其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%，綜合知識(shí)占30%)，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

　　(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取分組方式進(jìn)行，總分為100分。面試人員集中封閉后給定說(shuō)課、模擬講課內(nèi)容，備課60分鐘后進(jìn)行說(shuō)課、模擬講課。說(shuō)課時(shí)間為3分鐘，模擬講課時(shí)間為12分鐘，專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)打分。

　　(3)計(jì)分。筆試和面試分別按50%進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。具有錫市戶籍的應(yīng)往屆畢業(yè)生在總成績(jī)上加2分。

　　(4)筆試、面試成績(jī)?cè)阱a林浩特市政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

　　(四)考察(2012年7月初)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入圍人員進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，取消擬聘任資格。

　　1、受過(guò)行政處罰人員。

　　2、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰人員。

　　3、在招聘過(guò)程中有群眾舉報(bào)并查實(shí)的人員。

　　若出現(xiàn)考察不合格的人員，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示(2012年7月中旬)

　　根據(jù)考試最后結(jié)果，由錫林浩特市招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在錫林浩特市政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示期為7天。

　　(六)聘用(2012年8月下旬)

　　公示結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后由教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，同時(shí)由教育局將聘用人員分配到相關(guān)學(xué)校，人事局辦理試用期手續(xù)，試用 期為一年。試用期滿不能勝任教學(xué)工作，考核不合格者，學(xué)?？商嵴?qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后予以解聘。被聘用人員五年內(nèi)不得改行或調(diào)動(dòng)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)招聘優(yōu)秀教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，使招聘工作組織嚴(yán)密、運(yùn)作規(guī)范、公平公正地進(jìn)行，特成立錫林浩特市招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，負(fù)責(zé)教師招聘日常工作。工作人員從教育局、人事局、監(jiān)察局抽調(diào)。咨詢電話：8213686，8212556。市紀(jì)委監(jiān)察局全程參與公開(kāi)招聘工作。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：8240907，8256186，8216386