六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村居任職工作(簡稱“大學(xué)生村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶” 計(jì)劃(簡稱“三支一扶”)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(簡稱“西部計(jì)劃”)、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃(簡稱“社區(qū)民生志愿者”)、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(簡稱“特崗教師”)、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃以及納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”(簡稱“儲備人才”)。

　?、蹜艨诤蜋n案保留在區(qū)外原就讀學(xué)?；虍厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的區(qū)外高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生;

　　④戶口和檔案保留在區(qū)內(nèi)原就讀學(xué)?；騼?nèi)蒙古各級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古各高等院校區(qū)外生源的畢業(yè)生。

　　第(1)條及第(2)條中的②、③、④所提戶籍條件的獲得時(shí)間要為2012年6月29日前。

　　9.學(xué)歷要求：應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高校畢業(yè)生;碩士、博士研究生要求全日制普通高等院校本科起點(diǎn)。

　　10.崗位所需的專業(yè)技能及其他條件，詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2012年補(bǔ)充工作人員崗位需求表》。

　　下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用(列入正式編制)人員;

　　3.2013屆及以后全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;

　　4.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名工作由內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，采取E-mail或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)要準(zhǔn)確、詳細(xì)注明擬報(bào)崗位與專業(yè)等信息，詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2012年補(bǔ)充工作人員崗位需求表》。

　　通過E-mail方式報(bào)名時(shí)，附件大小控制在3M以內(nèi)，筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)在資格審查結(jié)束后另行通知。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2012年6月29日至2012年7月7日

　　報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)辦公樓502房間

　　聯(lián)系電話：0471-6575701 6577133

　　E-mail：rsch@imut.edu.cn

　　聯(lián) 系 人：劉建國 趙劍峰

　　3.資格審查：現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。由誰審查，誰負(fù)責(zé)，審查期間要安排專人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢。

　　應(yīng)聘人員須從內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站主頁下載打印《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2012年公開招聘工作人員報(bào)名表》、提供近期1寸正面免冠彩照三張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證和在校生證明)、個(gè)人簡歷及崗位報(bào)名所需的其他佐證材料的原件和復(fù)印件。留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。資格審查通過人員在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)網(wǎng)公布名單，并統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，參加工業(yè)大學(xué)組織的公共科目筆試。

　　應(yīng)聘人員須對所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，已與我校簽訂聘用合同的，解除聘用合同。

　　4.每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:4方可開考。高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位的開考比例，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后，視實(shí)際情況酌情降低開考比例。