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2011年上海市公務(wù)員面試專家支招
2011-09-14 09:05  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  有的考官年復(fù)一年地?fù)?dān)任面試官這個(gè)角色,長期以來形成了一種固定的思維模式,因而對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),較少關(guān)注考生的實(shí)際表現(xiàn),而是不自覺地將考生與自己印象中的某類人相比,使考官的判斷帶有主觀色彩,降低了面試評(píng)價(jià)的客觀性。針對(duì)這種情況,考生要能在較短的時(shí)間內(nèi),感悟到考官的心理定勢,抓住他的心理,隨機(jī)應(yīng)變,從而對(duì)答如流,讓考官滿意。即便碰到那種喋喋不休、以自己為中心、不讓考生盡量表現(xiàn)自己的考官,考生也應(yīng)該表現(xiàn)出很有興趣的樣子,不能搶話,要學(xué)會(huì)傾聽,做一個(gè)好聽眾。

  4、自我暗示是高招,舒緩緊張應(yīng)萬變

  要想面試取勝,真誠大方的應(yīng)對(duì)態(tài)度、中肯靈活的回答方式、從容不迫的心理素質(zhì)是缺一不可的。這些方面除了可通過平時(shí)的模擬練習(xí)訓(xùn)練準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法改進(jìn)自己的不足之外,還可以通過積極的自我暗示來對(duì)心態(tài)進(jìn)行輔助調(diào)節(jié)。

  公務(wù)員面試至關(guān)重要,大多數(shù)考生在這個(gè)重要關(guān)頭出現(xiàn)緊張和焦慮的情緒,也是正常的。緊張并非壞事,適度的緊張,反而能夠刺激大腦興奮,有助于集中注意力,提高效率。當(dāng)然過度的緊張,也會(huì)導(dǎo)致發(fā)揮失常??忌獙?duì)結(jié)果有充分的準(zhǔn)備,不要把考試的成敗看得過于重要;在面試前可以有意識(shí)地自我暗示:考官也是普通人,沒什么神秘的;對(duì)于不可預(yù)測的試題的難易程度,考生可以提醒自己,“我難別人也難”。

  無論如何,考生都要給自己留有余地,告訴自己只要努力了,就無怨無悔。這樣的心態(tài)更利于考生輕松上陣,在考場隨機(jī)應(yīng)變,笑傲江湖。

  華圖網(wǎng)??荚噷<易詈笙M魑豢忌?jīng)過方方面面的“備戰(zhàn)”,能在心理上首先打敗你的對(duì)手。

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