?。ㄎ澹┐_定擬聘人員

　　學(xué)校公開(kāi)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試與考核結(jié)果，按1:1的比例，提出擬聘人選，報(bào)學(xué)校黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定。

　?。┥眢w檢查

　　擬聘人員確定后，由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消擬聘資格，并按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)和考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。身體檢查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄆ撸┕菊衅附Y(jié)果

　　擬聘結(jié)果經(jīng)學(xué)校審定后，在省人社廳、教育廳和學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　擬聘人員在公示期間無(wú)異議者，由學(xué)校人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消其聘用資格。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律

　?。ㄒ唬W(xué)校成立2011年公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組，具體組織實(shí)施本年度的公開(kāi)招聘工作。組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由校紀(jì)委書(shū)記和分管副校長(zhǎng)擔(dān)任，成員由學(xué)校各用人單位、人事處和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人組成。

　?。ǘW(xué)校公開(kāi)招聘要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

　?。ㄈW(xué)校公開(kāi)招聘要認(rèn)真做到最大程度的公開(kāi)，應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)，必須及時(shí)面向社會(huì)公開(kāi)、公布、公示；認(rèn)真做到最小程度的參與，筆試命題專家、基本素質(zhì)面試評(píng)委和各專業(yè)素質(zhì)面試評(píng)委互不重復(fù)、互不交叉；認(rèn)真做到最高程度的保密，堅(jiān)決杜絕失密、泄密現(xiàn)象發(fā)生；認(rèn)真做到最低程度的干預(yù)，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均不參與筆試命題，均不擔(dān)任面試評(píng)委，均不參加考核。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹┕_(kāi)招聘人員工作由省人社廳、教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

山西醫(yī)科大學(xué)2011年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃一覽表

備注：公開(kāi)招聘錄用留校畢業(yè)生比例不超過(guò)招聘總?cè)藬?shù)的三分之一