為滿足山西省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，全面加強衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》文件規(guī)定，經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳同意，山西省衛(wèi)生廳決定面向社會為廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員。為做好招聘工作，特制定本實施意見。

　　一、指導原則

　　以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔高素質、專業(yè)化、適應衛(wèi)生事業(yè)單位崗位要求的專業(yè)人才。

　　二、招聘計劃

　　經(jīng)省人力資源和社會保障廳核準，本次公開招聘共有19個廳直事業(yè)單位，招聘崗位1212個。詳見《2011年度山西省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

　　三、招聘范圍

　　全額和差額財政撥款事業(yè)單位新進博士（副高）以下人員面向社會公開招聘。

　　2011年度公開招聘的事業(yè)單位有：山西大醫(yī)院（山西醫(yī)學科學院）、山西省人民醫(yī)院、山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院、山西醫(yī)科大學第二醫(yī)院、山西省腫瘤醫(yī)院（省腫瘤研究所）、山西省兒童醫(yī)院、山西省中醫(yī)院、山西省中西醫(yī)結合醫(yī)院、山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院（山西中醫(yī)學院第二中醫(yī)院）、山西省眼科醫(yī)院、山西省第二人民醫(yī)院、山西省心血管病醫(yī)院、山西職工醫(yī)學院附屬醫(yī)院、山西省針灸研究所、山西省中西醫(yī)結合婦科醫(yī)院、山西省疾病預防控制中心、山西職工醫(yī)學院（山西省中醫(yī)學校）、山西省地方病防治研究所、山西博愛醫(yī)院。

　　四、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷。醫(yī)療專業(yè)招聘崗位原則上要求碩士以上學位及研究生以上學歷，護理專業(yè)要求?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)技類及非醫(yī)護類專業(yè)要求本科及以上學歷；

　　3.具備招聘崗位要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能；

　　4.年齡要求30歲及以下為1981年1月1日以后出生，35歲及以下為1976年1月1日以后出生，其它按此類推；

　　5.具備崗位要求的身體條件。

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　　報考者具有中級及以上專業(yè)技術資格的，年齡可適當放寬并具備崗位規(guī)定的任職資格和條件；個別特殊崗位須符合崗位規(guī)定的具體要求。

　?。ㄈ┰谧x的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報考；不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　五、招聘程序

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　　招聘單位應根據(jù)崗位空缺情況，在省人社廳下達的年度招聘計劃內制定單位招聘方案。招聘方案要明確招聘的崗位（醫(yī)療崗位共27種：內科、外科、婦產(chǎn)科、放療、超聲、眼科、耳鼻喉、中醫(yī)、口腔、核醫(yī)學、麻醉、醫(yī)學影像、藥學、中藥、兒科、醫(yī)學檢驗、病理、護理本科、護理?？?、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、衛(wèi)生管理、皮膚與性病學、生物醫(yī)學工程、病案管理、康復醫(yī)學、計算機；非醫(yī)療類崗位共20種：財務管理、檔案圖書管理、給水、暖通、污水處理、中文、經(jīng)濟、行政管理、原子物理、建筑基建、物流、應用物理、放射藥物化學、機械工程、電子工程、電氣、園林環(huán)保、黨史、輻射防護、心理學）及條件、招聘的時間、招聘人員的數(shù)量、采用的招聘方式等，并對招聘的組織工作作出計劃安排。

　　招聘方案經(jīng)省衛(wèi)生廳同意報省人社廳審核后實施。省人社廳、省衛(wèi)生廳在各自門戶網(wǎng)站上同時發(fā)布相關招聘信息。具體招聘公告在用人單位網(wǎng)站或其它媒體同時發(fā)布。