2、筆試

　　筆試科目分公共科目和專業(yè)科目?jī)煞N。

　　11月20日    9:00――11:00   公共科目

　　14:00――16:00   專業(yè)科目

　　公共科目主要對(duì)應(yīng)試者的基礎(chǔ)理論知識(shí)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)等進(jìn)行測(cè)試。

　　專業(yè)科目主要根據(jù)報(bào)考人員所報(bào)專業(yè)進(jìn)行命題測(cè)試。

　　研究生以上學(xué)歷人員，經(jīng)資格審查合格后，免筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其筆試成績(jī)按所報(bào)專業(yè)人員考出的最高分?jǐn)?shù)計(jì)算。

　　具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加考試。

　　公共科目和專業(yè)科目滿分均為100分。筆試成績(jī)按公共科目和專業(yè)科目成績(jī)各占50%的比例合成（即：筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%﹢專業(yè)科目成績(jī)×50%）。筆試成績(jī)可通過(guò)山西人事考試網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)所報(bào)專業(yè)成績(jī)分布情況從高到低按面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選(最后一名筆試成績(jī)相同的，可同時(shí)進(jìn)入面試)。

　　3、面試

　　參加面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在山西人事考試網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　參加面試時(shí)，考生須持本人二代身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試。

　　4、考察、資格復(fù)審及體檢

　　面試結(jié)束后，應(yīng)試人員的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例合成（即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%），從高分到低分排序(總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低排序)，并根據(jù)選聘名額按1：1的比例確定考察人選。

　　考察工作主要是對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況進(jìn)行全面、客觀的考察。

　　對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審?？疾鞂?duì)象須提供本人報(bào)名表、二代身份證、畢業(yè)證（及學(xué)位證）原件及復(fù)印件。所提供證件與報(bào)名登記表所填內(nèi)容不符者，取消考察資格。

　　對(duì)考察合格人員統(tǒng)一組織體檢。

　　因考察、資格復(fù)審、體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，按照參加面試人員總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。同一專業(yè)總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。