記者從太原市人社局獲悉，市政府辦公廳直屬的兩家事業(yè)單位公開(kāi)招聘13名事業(yè)編制工作人員，2012年1月4—10日通過(guò)太原人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)報(bào)名。

　　此次招聘的兩家單位分別是太原市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心和太原市應(yīng)急管理服務(wù)中心，兩家單位均是全額撥款事業(yè)單位。太原市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心主要負(fù)責(zé)全市限價(jià)房、市直機(jī)關(guān)公務(wù)員住宅建設(shè)和管理等工作;太原市應(yīng)急管理服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)辦理市政府應(yīng)急事項(xiàng)等方面的工作。招聘的13名工作人員中，太原市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心5名，太原市應(yīng)急管理服務(wù)中心8名?？忌讳浻煤螅囉?個(gè)月，服務(wù)時(shí)間不少于5年。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(jpg格式，20KB以下)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間另行公告。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)科目》，以閉卷方式進(jìn)行，均采取百分制計(jì)分。筆試總分達(dá)到120分以上且《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)科目》分別達(dá)到60分以上者為合格，筆試不合格者不能進(jìn)入面試。筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×40%+專業(yè)科目×60%。