四、體檢

　　1.按招聘崗位1:1的比例確定參加應(yīng)聘前體檢的人員。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)空缺的，經(jīng)用人單位同意，并報(bào)經(jīng)公開(kāi)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　五、考察考核

　　1.考察考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　2.考察考核因故出現(xiàn)空缺的，經(jīng)用人單位同意，并報(bào)經(jīng)公開(kāi)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及辦理聘用手續(xù)

　　資格審查結(jié)果、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、擬聘用人員名單，在太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)進(jìn)行公示。其中，擬聘用人員名單公示七個(gè)工作日，公示無(wú)異議，試用六個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清或難以否定的，暫緩聘用，待情況落實(shí)清楚后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、監(jiān)督部門(mén)及電話(huà)

　　市政府辦公廳監(jiān)察室 聯(lián)系人：張清利 電話(huà)：0351-4030929

　　市人社局監(jiān)察室 聯(lián)系人：劉歡迎 電話(huà)：0351-2020427

　　八、咨詢(xún)電話(huà)

　　市政府辦公廳人事處 0351-4225498

　　市人社局事業(yè)單位人員管理處 0351-4030019

　　二〇一一年十二月二十六日