報(bào)名時(shí)間：2011年12月12日至15日
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源大廈一樓
課程輔導(dǎo)：陜西省事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程
由于我縣部分基層事業(yè)單位人員崗位缺編，在一定程度上影響了工作正常開(kāi)展。根據(jù)各主管部門申報(bào)意見(jiàn)，經(jīng)研究決定，按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（漢人社發(fā)〔2011〕218號(hào)）規(guī)定，采取公開(kāi)招聘的方式，從近幾年回城固報(bào)到的高校畢業(yè)生中為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘80名工作人員?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、招聘名額和范圍
1、招聘名額：共80名，詳見(jiàn)《2011年城固縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件一）
2、招聘單位：縣內(nèi)有關(guān)事業(yè)單位。
二、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
報(bào)名前已在城固縣人才交流中心報(bào)到的未就業(yè)高校畢業(yè)生（住建系統(tǒng)招聘不限）。每個(gè)崗位所需招聘對(duì)象的具體條件按附件（一）中招聘崗位要求確定。
?。ǘ?yīng)聘人員條件
1、享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正。
2、身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、年齡為35周歲以下（1976年11月1日以后出生）。
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力。招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)必須是國(guó)民教育學(xué)歷和專業(yè)，國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的，且畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證。
5、具備崗位所需要的其它條件。
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員； 2006年以來(lái)在中省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人；新錄（聘）用的工作人員在試用期內(nèi)的；公務(wù)員被辭退未滿五年的；我省基層實(shí)施振興計(jì)劃、特崗教師、大學(xué)生到村任職等等服務(wù)期未滿的人員；以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、方法步驟
1、發(fā)布公告。通過(guò)城固縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、城固縣政府信息網(wǎng)和張貼公告等方式面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘《公告》。
2、報(bào)名。符合報(bào)考條件的考生，可到公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)需由本人持畢業(yè)證和身份證原件及復(fù)印件一式二份、近期免冠二寸彩色照片4張，領(lǐng)取《報(bào)名表》并按要求認(rèn)真填寫(xiě)，同時(shí)接受資格初審。應(yīng)聘人員每個(gè)人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名一經(jīng)確定，不能更改崗位。初審合格后的應(yīng)聘人員每人繳納考試費(fèi)50元（省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)）規(guī)定）。
3、資格審查。由公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員辦公室資格審查組，依據(jù)招聘對(duì)象和條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，不合格的取消考試資格。
4、筆試。筆試考公共科目，采取百分制閉卷考試，統(tǒng)一由人社局會(huì)同監(jiān)察局和業(yè)務(wù)主管部門組織實(shí)施。
公共科目考試范圍為：馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、事業(yè)單位概況、法律、職業(yè)道德、公文與論文寫(xiě)作、科技常識(shí)和環(huán)境保護(hù)、文史知識(shí)、陜西省情、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。本次考試不指定參考教材。
5、公布成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)得分，從高到低排列名次，由公開(kāi)招聘辦公室考務(wù)組張榜公示考試成績(jī)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。
6、面試。面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、儀表風(fēng)度舉止等。
7、體檢。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例匯總考生總得分，由高分到低分排列名次，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定初聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行），將聘用對(duì)象統(tǒng)一帶入指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。具體時(shí)間地點(diǎn)在城固縣政府信息網(wǎng)上通知。
8、政審。由人社局對(duì)擬招錄人員的主要社會(huì)關(guān)系和近年來(lái)的思想政治、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面情況，全面、客觀、公正地進(jìn)行調(diào)查審核。體檢和政審不合格者，按成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)。
9、公示。體檢、政審合格后，將擬聘用人員情況在城固縣政府信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。
10、聘用。公示期滿無(wú)異議后，將擬聘用人員有關(guān)資料報(bào)縣政府和市人社局審查同意后，由人社局簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，辦理錄用手續(xù)，到用人單位報(bào)到，辦理人事、工資、戶籍、組織關(guān)系遷移等手續(xù)，享受相關(guān)待遇。試用期一年。不服從分配的取消資格，依次遞補(bǔ)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月12日至15日（工作日內(nèi)）
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源大廈一樓（西環(huán)二路北段）
城固縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年十二月一日
