四、聘后管理及待遇

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度(需實(shí)行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，并將考試、體檢、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市委組織部0514-87866380，市人事局0514-87866347。

　　六、本簡章由中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人事局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：市委組織部0514-87866365，市人事局0514-87866436)

　　揚(yáng)州市2009年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員職位表.xls