1、擬聘人員如系2010年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并規(guī)定報到期限，報到時應(yīng)交驗畢業(yè)證、學(xué)位證等報名資格條件中要求的證件、證明材料原件。
2、擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調(diào)動手續(xù)。擬聘人員如系非在職人員,由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。
3、擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
4、按照事業(yè)單位聘用相關(guān)規(guī)定，聘用人員原則上應(yīng)在本市工作8年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。
5、試用期滿不合格的予以解聘。聘用期滿合格者，視職位需要可續(xù)簽聘用合同。
6、因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。

十一、待遇
招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，實行試用期制度和人事代理；工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，邛崍市紀(jì)委、監(jiān)察局對整個招聘工作全程監(jiān)督。并歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：邛崍市第七紀(jì)工委、監(jiān)察分局028-88773586，13980451833）。
本簡章未盡事宜,由市人事和勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋。