(三)面試

　　1、采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿分為100分(面試成績(jī)=面試得分×30%)。

　　2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上為1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　六、體檢及考察

　　報(bào)考人員總成績(jī)按照筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%兩項(xiàng)合計(jì)計(jì)算(分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。依據(jù)招考崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在成都市成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　　(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

　　七、聘用及報(bào)到

　　(一)確定聘用崗位?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(三)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期(試用期為半年)滿不合格者予以解聘。

　　八、待遇

　　公開(kāi)招聘的事業(yè)人員，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策并結(jié)合工作績(jī)效確定。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。整個(gè)過(guò)程接受成華區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市成華區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)028-84311969

　　十、其它

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)如考生在參考過(guò)程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

　　(三)本公告由成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：028-84331007(成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)、028-84312967(成華區(qū)發(fā)展和改革局)

　　查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)

　　成都市成華區(qū)門戶網(wǎng)站(www.chenghua.gov.cn)

　　附件：《2012年成都市成華區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位、資格條件表》

　　成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成華區(qū)發(fā)展和改革局

　　二○一二年四月一日