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2012年樂山考核招聘部分事業(yè)單位工作人員公告
2012-05-21 14:57  華圖教育 點(diǎn)擊:

  根據(jù)省人事廳省編辦印發(fā) 《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、市人社局《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(樂人社辦 〔2011〕434號(hào))、市人事局市財(cái)政局市勞動(dòng)局《關(guān)于明確2009年"三支一扶"計(jì)劃有關(guān)問題的處理意見》(樂人辦〔2009〕414號(hào))等有關(guān)規(guī) 定,面向社會(huì)公開考核招聘11名工作人員補(bǔ)充到沙灣區(qū)部分事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件:

 ?。ㄒ唬┱衅傅膶?duì)象和范圍

  招聘2012年7月31 日前取得相應(yīng)學(xué)歷,并完全符合《2012年樂山市沙灣區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》(以下簡稱《崗位條件一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和 本公告其他要求的人員。其中,2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,并憑證書辦理聘用等手續(xù); 其他報(bào)考者必須在2012年6月1日資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放 棄,責(zé)任自負(fù)。

 ?。ǘ┗緱l件

  1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 ?。?)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位條件一覽表》)。

  2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

 ?。?)曾受過各類刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

 ?。?)尚未解除政紀(jì)處分或處于黨紀(jì)處分影響期的;

 ?。?)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

 ?。?)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  三、考核招聘單位及名額

  招聘單位、名額見附表《崗位條件一覽表》。

  四、報(bào)名及資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間: 2012年5月28日至6月1日 .

  (二)報(bào)名形式及地點(diǎn):本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名,教師崗位報(bào)名地點(diǎn)為樂山市沙灣區(qū)教育和科技局,衛(wèi)生事業(yè)單位崗位報(bào)名地點(diǎn)為樂山市沙灣區(qū)衛(wèi)生局,計(jì)生服務(wù)崗位報(bào)名點(diǎn)為樂山市沙灣區(qū)人口和計(jì)劃生育局。

 ?。ㄈ﹫?bào)名須具備的資料:

  1、《樂山市沙灣區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》;

  2、身份證原件和復(fù)印件1份;

  3、有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

  其中

  ,2012年普通高 校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí),需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及屆次、學(xué)歷層次、具體專業(yè)名稱等情況的證明原件。其最終 是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

  4、近期2寸免冠證件照片2張;

  5、報(bào)考人員如系在職人員的,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)合同的有效證明。

  6、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。 報(bào)考者提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格或聘用資格。

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