?。ǘ┕P試
1、筆試科目及成績計(jì)算
公共科目：《申論》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》；
使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語基礎(chǔ)知識》，該成績不計(jì)入總成績。取得中國漢語水平等級考試HSK6級及以上或中國少數(shù)民族漢語水平等級考試（MHK）三級甲等及以上證書的報(bào)考人員免試《漢語基礎(chǔ)知識》。
?。?）《申論》：150分鐘，滿分100分；
?。?）《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》：120分鐘，滿分100分；
?。?）《漢語基礎(chǔ)知識》：60分鐘，滿分100分。
2、筆試加分
使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加10分。
不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。
3、考試要求
考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
4、筆試試卷命制
用維、漢兩種文字統(tǒng)一命制。
5、進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一確定進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
1、面試入闈人員確定
在進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員。招錄1—2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3人以上的職位，按照1︰2的比例確定。
缺考一科或《漢語基礎(chǔ)知識》不合格的考生不能進(jìn)入面試。
達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、面試入闈人員資格復(fù)審
各招考地州人事部門負(fù)責(zé)本地區(qū)考錄職位的資格復(fù)審。
資格復(fù)審是對報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審信息的確認(rèn)和審核。證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不符合的人員，一經(jīng)查實(shí)將視情況予以相關(guān)處理。
資格復(fù)審產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格復(fù)審部門進(jìn)行復(fù)審，其中：
?。?）免試《漢語基礎(chǔ)知識》的人員，須提供國家頒發(fā)的中國漢語水平等級考試HSK6級及以上或中國少數(shù)民族漢語水平等級考試（MHK）三級甲等及以上證書；
（2）服務(wù)新疆大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；
?。?）自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人事部門相關(guān)證明；
（4）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明；
?。?）新疆戶籍人員子女須提供父母新疆戶籍證明等材料原件及復(fù)印件。
上述證書、證明材料經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，以考察不合格取消擬錄用資格，并給予相應(yīng)的處理。
（四）面試
1、面試組織
面試工作由資格復(fù)審部門按照自治區(qū)公務(wù)員局的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
2、面試要求
參加面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)報(bào)到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。
3、總成績計(jì)算
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不予錄用。
總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%＋面試成績×50%。
?。ㄎ澹w能測試
體能測試按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
體能測試按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。成績當(dāng)場公布，不合格者不予錄用（體能測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1：《人民警察職位報(bào)考說明、體能測試標(biāo)準(zhǔn)》）。
（六）體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰1的比例，由招考地州公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公安部《關(guān)于執(zhí)行<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>有關(guān)問題的通知》（公政治〔2010〕454號）文件精神，執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（詳見附件2）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（詳見附件3）。
2、體檢要求
體檢人員務(wù)必按照各招考地州人事部門通知的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，凡因考生個(gè)人原因未參加體檢的，責(zé)任自負(fù)。
考生對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》項(xiàng)目結(jié)果有異議申請復(fù)查的，經(jīng)地州以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查（身高不復(fù)查），復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》項(xiàng)目不復(fù)查。
因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試（體能測評）合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
