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1、面試組織
在地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，地直單位的招聘崗位由地區(qū)行署人事行政部門牽頭負(fù)責(zé)，會(huì)同地直相關(guān)主管部門和用人單位共同組織實(shí)施；縣（市）招聘崗位由縣（市）政府人事行政部門牽頭負(fù)責(zé)，會(huì)同主管部門和用人單位共同組織實(shí)施；工勤技能崗位的面試由人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施，采取實(shí)際技能操 作和考核的方式進(jìn)行。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)程序。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)
2010年12月17日—12月19日（北京時(shí)間10：00時(shí)—19：30時(shí)）。
每個(gè)崗位的面試時(shí)間、地點(diǎn)從12月15日起可登陸阿克蘇地區(qū)人事局網(wǎng)站查詢《面試日程安排表》，也可向各資格審查點(diǎn)咨詢。
3、面試要求
（1）參加面試的考生，在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。
（2）面試時(shí)，考生須提供面試通知單、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開(kāi)具打印的帶有照片的戶籍證明）、戶口本原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人，缺少上述證件的考生，不得參加面試。
?。?）面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4、總成績(jī)計(jì)算
筆試、面試各占總成績(jī)的50%。
總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。
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面試結(jié)束后，考生按照招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例按總成績(jī)排名由高分到低分的原則進(jìn)入體檢，體檢不 合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由地區(qū)人事行政部門會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢不合格者不予聘用。
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對(duì)體檢合格的考生由地直事業(yè)單位和各縣（市）政府人事行政部門進(jìn)行考核，考核形式由地直事業(yè)單位和縣（市）政府人事行政部門按規(guī)定程序進(jìn)行，考核重點(diǎn)包括“7?5”事件中的政治表現(xiàn)。
考核時(shí)間為2010年12月24日—12月28日。
考核結(jié)束后，考核結(jié)果由地直事業(yè)單位和縣（市）政府人事行政部門統(tǒng)一報(bào)地區(qū)行署人事行政部門，并召開(kāi)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，對(duì)考核合格人員進(jìn)行審定。
因考生筆試、面試不合格崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，調(diào)劑按照符合崗位條件、相同專業(yè)、由高分到低分、由地（市）到縣（市）順向調(diào)劑的原則，按總成績(jī)排名予以調(diào)劑。
因考生體檢、考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）公示
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，對(duì)擬聘人員名單在阿克蘇地區(qū)人事局網(wǎng)站進(jìn)行為期一周的公示，公示期為2011年1月3日—1月9日。
（八）聘用
地區(qū)行署人事行政部門對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員下達(dá)錄取通知，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。錄取人員名單于2011年1月11日10：00時(shí)起在阿克蘇 地區(qū)人事局網(wǎng)站公布?？忌鶕?jù)網(wǎng)上公布的錄取人員名單于2011年1月12日-1月14日到地直事業(yè)單位和各縣（市）政府人事行政部門報(bào)到。
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新增人員實(shí)行合同聘用制管理和崗位管理。招聘單位的法定代表人或者其委托人與受聘人以書面形式訂立聘用合同，由地直事業(yè)單位和縣（市）政府人事行政部門統(tǒng)一報(bào)地區(qū)行署人事行政部門辦理聘用合同鑒證手續(xù)。合同期一般為五年，合同期內(nèi)不得流動(dòng)。聘用期滿，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘并簽訂續(xù)聘合同。新聘人員實(shí)行3個(gè) 月試用期。在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除聘用合同。實(shí)行合同聘用制管理的人員，在聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利等相關(guān)待遇。
六、監(jiān)督及相關(guān)要求 1、為保證招聘工作的公平、公正，地區(qū)、縣（市）紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
2、參與招聘工作的考官及工作人員與報(bào)考考生之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
3、報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；對(duì)提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，三年內(nèi)不得參加同類考試；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng) 本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
本《簡(jiǎn)章》由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。),面試入闈考生可自行下載打印《資格審查表》。），瀏覽點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”圖片進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，或直接登陸http://ks.aksrsj.gov.cn。）。）。
政策咨詢電話
地區(qū)人才市場(chǎng)管理辦公室：0997—2283125。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持
地區(qū)人事考試中心：0997-2283114、0997－2283118。
地區(qū)人事局現(xiàn)場(chǎng)考試?yán)U費(fèi)點(diǎn)：行署新華東路辦公樓人事局一樓大廳（阿克蘇市新華東路35號(hào)），電話0997-2283118
阿克蘇市現(xiàn)場(chǎng)考試?yán)U費(fèi)點(diǎn)：阿克蘇市人力資源市場(chǎng)（阿克蘇市解放中路16號(hào)天福大酒店旁），電話0997-2571231
溫宿縣現(xiàn)場(chǎng)考試?yán)U費(fèi)點(diǎn)：溫宿縣人力資源市場(chǎng)，電話0997-4538551
烏什縣現(xiàn)場(chǎng)考試?yán)U費(fèi)點(diǎn)：烏什縣人力資源市場(chǎng)，電話0997-5327680
柯坪縣現(xiàn)場(chǎng)考試?yán)U費(fèi)點(diǎn)：柯坪縣人力資源市場(chǎng)，電話0997-5823958
阿瓦提現(xiàn)場(chǎng)考試?yán)U費(fèi)點(diǎn)：阿瓦提縣人力資源市場(chǎng)，電話0997-5128559
庫(kù)車縣現(xiàn)場(chǎng)考試?yán)U費(fèi)點(diǎn)：庫(kù)車縣人力資源市場(chǎng)，電話0997-7130005，7126800
沙雅縣現(xiàn)場(chǎng)考試?yán)U費(fèi)點(diǎn)：沙雅縣人力資源市場(chǎng)，電話15292380306，15292380313
新和縣現(xiàn)場(chǎng)考試?yán)U費(fèi)點(diǎn)：新和縣人力資源市場(chǎng)，電話0997-8129246
拜城縣現(xiàn)場(chǎng)考試?yán)U費(fèi)點(diǎn)：拜城縣人力資源市場(chǎng)，電話0997-8628635
監(jiān)督電話：0997--2130695（地區(qū)監(jiān)察局）
0997—2283117（地區(qū)人事局紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：1、《阿克蘇地區(qū)2010年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和工作人員崗位表》
2、人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知
阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)
技術(shù)人員和工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一○年十月十四日
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）
第一條 風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。
遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：
?。ㄒ唬┬呐K聽(tīng)診有生理性雜音；
?。ǘ┟糠昼娚儆?次的偶發(fā)期前收縮（有心肌炎史者從嚴(yán)掌握）；
?。ㄈ┬穆拭糠昼?O－60次或100－110次；
?。ㄋ模┬碾妶D有異常的其他情況。
第二條 血壓在下列范圍內(nèi)，合格：
收縮壓90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；
舒張壓60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。
第三條 血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
第四條 結(jié)核病不合格。但下列情況合格：
?。ㄒ唬┰l(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無(wú)變化者；
?。ǘ┓瓮饨Y(jié)核?。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等，臨床治愈后2年無(wú)復(fù)發(fā)，經(jīng)?？漆t(yī)院檢查無(wú)變化者。
第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘，不合格。
第六條 嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內(nèi)無(wú)出血史，1年以上無(wú)癥狀者，合格；胃次全切除術(shù)后無(wú)嚴(yán)重并發(fā)癥者，合格。
第七條 各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除肝炎的，合格。
第八條 各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。
第九條 急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
第十條 糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺功能亢進(jìn)治愈后1年無(wú)癥狀和體征者，合格。
第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質(zhì)濫用和依賴者，不合格。
第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動(dòng)脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，大動(dòng)脈炎，不合格。
第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
第十四條 顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。
第十五條 嚴(yán)重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條 有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。
第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
第十九條 雙眼矯正視力均低于0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十條 雙耳均有聽(tīng)力障礙，在佩戴助聽(tīng)器情況下，雙耳在3米以內(nèi)耳語(yǔ)仍聽(tīng)不見(jiàn)者，不合格。
第二十一條 未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)，影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病，不合格。
