五、招聘程序

　　報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示、聘用。

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　2010年12月11日—12月17日，節(jié)假日不休息。

　　上午10：00—14：00 （北京時(shí)間）

　　下午16：00--19：30 （北京時(shí)間）

　　2、報(bào)名方法：

　　報(bào)考人員持《2010年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員報(bào)名表》、本人身份證、居民戶口簿及近3個(gè)月以內(nèi)彩色正面免冠1寸照片3張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場采集照片并辦理報(bào)名手續(xù)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：

　　地直的報(bào)考人員到地區(qū)人事局人才服務(wù)中心、人事教育培訓(xùn)考試中心報(bào)名，各縣（市）的報(bào)考人員到當(dāng)?shù)卣耸虏块T報(bào)名。在報(bào)名過程中對每個(gè)崗位每天報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)明細(xì) 于次日12時(shí)前在塔城地區(qū)政府網(wǎng)，塔城小白楊網(wǎng)站發(fā)布，為考生公平報(bào)名提供參考服務(wù)。

　　4、報(bào)名要求：

　　各級人事部門對報(bào)考人員的相關(guān)資料應(yīng)進(jìn)行初審，堅(jiān)持報(bào)考自愿的原則，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位條件要求報(bào)名，凡不符合崗位條件要求及弄虛作假的，取消相應(yīng)資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　學(xué)位證書的“專業(yè)”視同畢業(yè)證書的“專業(yè)”，可報(bào)考招聘崗位所需相應(yīng)的“專業(yè)”崗位。

　　5、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)費(fèi)字〔2005〕25號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每門40元，其他費(fèi)用按文件規(guī)定執(zhí)行。

　　對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）有關(guān)部門出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)各報(bào)名點(diǎn)確認(rèn)，地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，可減免部分筆試費(fèi)用。

　　6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

　　報(bào)考人員于2010年12月27日—12月31日到各報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證貼條。

　?。ǘ┕P試

　　1、筆試科目：《申論與寫作》、《職業(yè)能力測試》，報(bào)考衛(wèi)生、醫(yī)療專業(yè)的考生需加試《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》。《申論與寫作》、《職業(yè)能力測試》內(nèi)容可參考《國家公務(wù)員考試綜合教材》。

　　（1）《申論與寫作》，筆試時(shí)間150分鐘，滿分100分。

　?。?）《職業(yè)能力測試》，筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　?。?）《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》，筆試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

　　2、筆試要求：

　　筆試試卷：按相關(guān)規(guī)定采用漢語統(tǒng)一組織命制，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，試卷只能采用漢語或哈語兩種文字答題。

　　筆試加分：使用非本民族文字答題的 “漢、哈、維、蒙、柯、錫伯族”考生可在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分；在我區(qū)服務(wù)或塔城地區(qū)生源在外地服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”　　　　高校畢業(yè)生和“村村都有大學(xué)生工程（自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生及我區(qū)各縣市組織部門自行招聘的村官）”人員（服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月以上），服務(wù)期滿后在筆試成績的基礎(chǔ)上每服務(wù)一年在筆試總成績的基礎(chǔ)上加10分。對報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（不含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師）、執(zhí)業(yè)護(hù)士證書的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加50分。

　　符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名。由于個(gè)人原因沒有加分的不再加分。

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間2011年1月8日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　要求考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

　　4、筆試合格分?jǐn)?shù)線：

　　根據(jù)筆試成績總體情況由公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，與筆試成績一并公布。

　　5、筆試成績的公布

　　2011年1月20日—1月26日在各報(bào)名和“塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城小白楊網(wǎng)”點(diǎn)公示筆試成績。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1、資格審查地點(diǎn)：

　　面試入闈人員于2011年2月18日—2月20日到地區(qū)人事局人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查（資格審查按考生戶籍所在地順序進(jìn)行：2月18日地直單位、塔城市、額敏縣；2月19日裕民縣、托里縣、和布克賽爾縣；2月20日烏蘇市、沙灣縣）。

　　2、資格審查要求：

　　考生須持《塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員報(bào)名表》，有效證件：身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件），招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)資格證書等（原件和復(fù)印件）相關(guān)資料，到地區(qū)人事局人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查。

　　大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議（合同）。

　　“三支一扶”人員須提供地、州、市以上政府人事部門相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議（合同）。

　　“村村都有大學(xué)生工程（含自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生及各縣市組織部門自行招聘的村官）”人員須提供縣以上黨委組織部門相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議（合同）。

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　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：2011年2月22日—2月26日在塔城地區(qū)人才市場統(tǒng)一進(jìn)行面試。（如有變動(dòng)另行通知）。

　　2、按照筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同崗位不同比例確定面試入闈人員，對招聘1-2人的崗位按照1：3的比例確定面試入闈人員；3-10人的崗位按照1：2的比例確定面試入闈人員；11人以上的崗位按照1：1.5的比例確定面試入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　3、筆試成績不合格或一門課缺考的考生不能進(jìn)入面試。

　　4、報(bào)考人員的面試成績占總成績的50%。

　　5、面試的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)由塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定。報(bào)考人員的面試由地區(qū)人事局會同相關(guān)部門組織實(shí)施，由地區(qū)監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　6、參加面試的考生須提前1天到指定地點(diǎn)報(bào)到，考生應(yīng)在正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開始后到達(dá)的，取消面試資格。面試時(shí)考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)退還原件。

　　7、2011年2月21日上午召開“面試考生見面會”，由監(jiān)察部門通報(bào)面試流程等相關(guān)事宜。

　　8、面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布。

　　9、面試費(fèi)用每人40元。

　　10、總成績計(jì)算：

　　筆試總成績=筆試成績÷科目數(shù)

　　總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　?。ㄎ澹w檢

　　參加體檢的考生務(wù)必提前1天根據(jù)通知到指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　1、體檢入闈人員按1：1的比例確定，體檢不合格者不能聘用。

　　2、考生的體檢由地區(qū)人事局會同監(jiān)察部門組織實(shí)施。統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。復(fù)查只能進(jìn)行一次，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)由考生自理。

　　3、體檢時(shí)間另行通知。

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　　考察工作由各級政府人事部門會同招聘單位及業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)《2010年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員簡章》進(jìn)行，重點(diǎn)對“崗位”所需相關(guān)條件對擬招聘人員的政治思想、身體狀況、五官、年齡、族別、性別、學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)證書等進(jìn)行，并填寫《2010年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員考察表》。

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　　面試、體檢、考察階段不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按該崗位排名依次遞補(bǔ)。考察結(jié)束后出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　（八）公示

　　筆試、面試成績各公示7天；體檢結(jié)果公示3天；擬聘用人員名單公示7天。

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　　凡筆試、面試、體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示后，由用人單位辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，由人事部門對《塔城地區(qū)事業(yè)單位人員聘用合同書》進(jìn)行鑒證，并辦理工資基金報(bào)批手續(xù)。聘用人員在報(bào)考崗位服務(wù)期為3年，服務(wù)期未滿不得調(diào)動(dòng)或借調(diào)。