2011河北郵政分行定向招聘大學(xué)生村官員工公告
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行河北省分行2008年掛牌成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“完善城鄉(xiāng)金融服務(wù)功能，為廣大居民群眾提供金融服務(wù)，支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”的指導(dǎo)方針，立足城鄉(xiāng)，服務(wù)“三農(nóng)”，努力為廣大客戶提供現(xiàn)代化的金融服務(wù)，有力地支持了我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，已成為我省金融服務(wù)領(lǐng)域的一支重要力量。為支持大學(xué)生村官有序流動(dòng)，全面提升郵政儲(chǔ)蓄銀行服務(wù)基層、服務(wù)群眾能力，郵政儲(chǔ)蓄銀行河北省分行、省委組織部決定，面向省內(nèi)優(yōu)秀大學(xué)生村官公開(kāi)招聘。招聘事宜公告如下。
一、招聘崗位
河北省內(nèi)縣(市、區(qū))支行信貸員、客戶經(jīng)理等崗位。
二、招聘數(shù)量
全省擬招聘150名。
三、招聘條件
(一)省、市、縣2009年及以前選聘、每年年度考核稱(chēng)職及以上等次、且目前在崗的大學(xué)生村官。
(二)具有從事基層金融事業(yè)的意愿，志愿長(zhǎng)期服務(wù)于郵儲(chǔ)銀行河北省分行縣域機(jī)構(gòu)并接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)。
(三)國(guó)民教育系列全日制本科(不含專(zhuān)升本，專(zhuān)接本)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位;本科生年齡在28周歲(1982年8月以后出生)以下，研究生年齡在30周歲(1980年8月以后出生)以下。
(四)銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
(五)應(yīng)聘單位原則上應(yīng)為本人擔(dān)任村官所在的縣(市、區(qū))支行。
(六)對(duì)在村任職期間表現(xiàn)突出，年度考核連續(xù)2年優(yōu)秀或受過(guò)市級(jí)以上表彰的優(yōu)秀大學(xué)生村官，同等條件下可優(yōu)先錄取。
(七)在村工作期間未受過(guò)各種處分或刑事處罰，無(wú)不誠(chéng)信行為。
(八)在應(yīng)聘單位無(wú)需要回避的近親屬。
四、招聘程序及時(shí)間安排
(一)報(bào)名
2011年8月10日—15日。
1.網(wǎng)上報(bào)名
登錄http://www.hbsc.cn/ 填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，同時(shí)下載打印本人的報(bào)名表并親筆簽名。每人限報(bào)任職所在市。
2.遞送報(bào)名資料
網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)名者需于2011年8月16日前將報(bào)名表(網(wǎng)上下載、本人簽字)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明(原件和復(fù)印件)、縣(市、區(qū))委組織部出具的年度考核結(jié)果證明(原件)等資料遞送到任職地郵儲(chǔ)銀行市分行人力資源部(市分行報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系方式見(jiàn)http://www.hbsc.cn/)。
應(yīng)聘人員必須完成以上兩個(gè)報(bào)名步驟，只完成其中一項(xiàng)的，報(bào)名無(wú)效。
(二)資格審查
1.初審
2011年8月16日—21日。
郵政儲(chǔ)蓄銀行各市分行要按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，并向當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)核實(shí)報(bào)名者的有關(guān)情況。各市分行于2011年8月22日前，將初審合格人員名單報(bào)省分行人力資源部，名單需加蓋各市分行公章。
2.復(fù)審
2011年8月22日—26日。
郵儲(chǔ)銀行河北省分行負(fù)責(zé)對(duì)初審合格人員的學(xué)歷、任職年限等進(jìn)行復(fù)審，確定筆試人員名單，于8月27日前通知本人。
(三)筆試、面試
筆試、面試在石家莊市，由郵儲(chǔ)銀行河北省分行負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)以市為單位從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。