2014年山東省公務員考試威海市招考公告

　　(一)筆試

　　筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。報考公安機關(guān)、森林公安機關(guān)人民警察職位的人員，需要加試公安專業(yè)科目筆試，考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業(yè)能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質(zhì)進行分類，其中：在機關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷;履行財務管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責的職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位，使用C類試卷。

　　筆試時間為6月21日、6月22日。

　　6月21日上午 9：00-10：30 公安基礎知識

　　6月22日上午 9：00-11：00　行政職業(yè)能力測驗

　　6月22日下午 14：00-17：00 申論A、B、C類

　　筆試結(jié)束后，報考公安機關(guān)和森林公安機關(guān)人民警察職位的人員按申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎知識占30%的比例，報考其他職位的人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

　　錄用公務員的筆試成績合格分數(shù)線，由市公務員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

　　(二)面試

　　面試人員名單和面試時間、地點等另行通知，請報考人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

　　面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　公安機關(guān)、森林公安機關(guān)以外的職位，根據(jù)考試總成績排名，分招考單位或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于同級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　報考公安機關(guān)、森林公安機關(guān)人民警察職位的進行體能素質(zhì)測評。根據(jù)考試總成績，分招考單位或職位，由高分到低分確定進入體能素質(zhì)測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于同級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。

　　體能素質(zhì)測評項目及標準，按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能素質(zhì)測評不合格，體能素質(zhì)測評成績不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布。

　　在體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，分招考單位或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。