2014年山東省公務(wù)員考試菏澤市公安系統(tǒng)招考公告
(三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
根據(jù)考試總成績(jī),分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。其中,計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的,視作自愿放棄。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
四、體檢、考核政審
在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人部門或職位,按1:1比例等額確定體檢考核政審人員。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。
體檢考察人員確定后,市公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察政審。因放棄體檢考察政審資格或體檢考察政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察政審資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的,將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予錄用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消錄用資格,并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察職位體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察政審按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察結(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
五、錄用及錄用后待遇
經(jīng)體檢和考察政審合格的,按規(guī)定程序填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》,按以下程序報(bào)批:縣級(jí)公安局錄用的,經(jīng)市公安局審核并報(bào)省公安廳復(fù)核后,由市人力資源社會(huì)保障局審批。
對(duì)擬錄用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7天。
新錄用人員,試用期一年。試用期滿合格后,方可正式任職,并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資,評(píng)授警銜。不合格的,取消錄用資格。
新錄用的人民警察,按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿組織考試,成績(jī)不合格者,自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者,取消錄用資格。
六、錄用計(jì)劃及招考職位
具體錄用計(jì)劃及招考職位見附件1。