2014年河北唐山市路南區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)單位64名公告
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為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的用人需求，按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))的要求，本著民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定為我區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師64名。其中，中學(xué)教師35人、小學(xué)教師27人、幼兒園教師2人。具體崗位、數(shù)量及條件見(jiàn)《路南區(qū)2014年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》(附后)。
二、招聘條件
1、遵守憲法和有關(guān)法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具有路南區(qū)戶籍或生源地為路南區(qū);經(jīng)區(qū)組織人事部門(mén)認(rèn)證的區(qū)屬國(guó)辦學(xué)校在崗人事代理人員、稻地鎮(zhèn)聘用制教師、全日制普通高等院校碩士研究生、“211”和“985”院校畢業(yè)生、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷的留學(xué)畢業(yè)生，可放寬至唐山市戶籍;
3、年齡為18周歲以上30周歲以下(1984年7月18日到1996年7月18日期間出生);經(jīng)區(qū)組織人事部門(mén)認(rèn)證的區(qū)屬國(guó)辦學(xué)校在崗人事代理人員、稻地鎮(zhèn)聘用制教師年齡可放寬至35周歲以下(1979年7月18日到1996年7月18日期間出生)。
凡涉及年齡、戶口登記日等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2014年7月18日。
三、報(bào)名方法
1、報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員攜帶本人二代身份證、戶口本(戶主頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、相應(yīng)的資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份，小二寸正面免冠彩色近照6 張，填寫(xiě)《路南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(網(wǎng)上下載提前填寫(xiě)，本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn))。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
考生在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)要及時(shí)提供通過(guò)短信獲取的認(rèn)證查詢碼，配合工作人員對(duì)考生學(xué)歷及資格證書(shū)進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證，費(fèi)用自理。
報(bào)考人員所持證書(shū)、證件要真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)名資格，后果自負(fù)。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年8月2日至6日，上午8：30-11：00，下午2：30-17：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：路南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 培訓(xùn)教室(就業(yè)服務(wù)大廳樓上)。
4、咨詢電話：0315-2862067
5、各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3：1，對(duì)達(dá)不到比例的崗位，適當(dāng)減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃，同時(shí)通知應(yīng)聘人員改報(bào)其它崗位或放棄報(bào)考。
6、參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確中直機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員、省招錄公務(wù)員、事業(yè)單位招錄工作人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(冀價(jià)行費(fèi)[2013]40號(hào)規(guī)定，每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。
四、考試、考核及聘用
1、筆試
由第三方組織出題、閱卷。
考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)實(shí)踐案例分析等。
考試方式：采取閉卷方式，滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
請(qǐng)考生于2014年8月10日下午2：00至5：00，到報(bào)名路南人社局北樓三層事業(yè)單位管理科憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
由第三方組織進(jìn)行面試。
面試人選確定：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》
報(bào)名人員憑本人身份證領(lǐng)取筆試、面試通知書(shū)，時(shí)間另行通知。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按照規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取證件的，視為自動(dòng)放棄。
3、錄取
考試總成績(jī)的計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者;曾受縣(區(qū))級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)聘用。