2014年河北邯鄲市成安縣公開招聘中、小學(xué)教師150名公告(2)
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年8月20日
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：成安縣人力資源和社會(huì)保障局
6.2014年8月20日，根據(jù)報(bào)名情況和招聘崗位指標(biāo)核減、取消或調(diào)劑情況進(jìn)行公示。
五、招聘程序
招聘工作通過筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容涉及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(2)本次考試考點(diǎn)及考試時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試?？忌稍诔砂部h公眾信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選。
2.面試
《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試實(shí)行百分制。
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。考生總成績(jī)?yōu)椋?/p>
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，筆試成績(jī)較高者。
考生面試成績(jī)及總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在成安縣公眾信息網(wǎng)公布。
3.體檢和考核
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，主要考核政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
4.公示
對(duì)考試、體檢、考核均合格的考生確定為擬聘用人選，在成安縣公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
5.聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位、主管部門提出聘用意見，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因取消應(yīng)聘資格、體檢或考核不合格以及考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。
3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話： 成安縣教體局 7289236
成安縣人社局 7256028—8018
成安縣人民政府
2014年8月11日