2014年河北沙河市招聘人事代理幼兒教師100名公告(2)

　　3、面試時間和地點：另行通知

　　五、總成績合成

　　總成績按筆試60%、面試40%進行綜合計分(筆試成績*60%+面試成績*40%=總成績)。若末位出現(xiàn)并列名次，以筆試成績優(yōu)者優(yōu)先聘用。

　　六、體檢

　　根據(jù)綜合成績從高到低分別按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢費自理。

　　七、政審

　　需調(diào)取本人人事檔案，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的不予錄用:

　　(一)、有違法犯罪記錄的;

　　(二)、從事法輪功或其他邪教組織的;

　　(三)、違反計劃生育政策的;

　　(四)、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過的。

　　八、公示

　　對考生的筆試、面試、體檢、政審情況，審核匯總后，在沙河市人力資源市場公開欄進行公示。公示時間為7個工作日。

　　九、聘用

　　(一)、對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考人員考試總成績中由高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　(二)、擬錄用人員實行人事代理管理，由沙河市人力資源市場為其管理人事檔案、負責調(diào)整及發(fā)放工資、辦理社會保險并向購買服務(wù)單位推薦使用等有關(guān)事項。錄用人員與沙河市人力資源市場簽訂3年聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定試用期12個月，試用期工資?？?00元/月、本科1000元/月、研究生1200元/月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

　　(三)、在合同期內(nèi)，用人單位負責日常管理考核，考核結(jié)果存入個人檔案。連續(xù)2次考核不合格或有重大違規(guī)、違紀、違法行為的，退回人力資源市場，由人力資源市場隨時予以解除合同。合同期滿，經(jīng)考核合格雙方同意后可以續(xù)聘，并簽訂續(xù)聘合同。

　　十、待遇

　　試用期滿且考核合格的，工資待遇參照同等條件公辦教師薪酬標準執(zhí)行，參照企業(yè)繳費標準繳納“三險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險)。不合格的，取消聘用，不再遞補名額。

　　本簡章由沙河市人力資源市場負責解釋。

　　附件：沙河市2014年公開招聘人事代理幼兒教師崗位條件表.xls

　　二〇一四年八月二十日