2014年山東聊城冠縣招聘人事代理教師公告(233名)
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為緩解我縣教師隊(duì)伍緊缺的現(xiàn)狀,冠縣人才交流中心受教育部門委托,為部分縣直小學(xué)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘部分人事代理教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘范圍和條件
1、參加2014年冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員小學(xué)教師崗位考試而未進(jìn)入考核體檢范圍的具有冠縣常駐戶口的畢業(yè)生;
2、符合2014年冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章規(guī)定條件及崗位要求的資格條件。
二、招聘計(jì)劃和招聘崗位
具體招聘計(jì)劃和招聘崗位見《冠縣招聘人事代理教師崗位情況表》。
三、報(bào)名時(shí)間和方法
報(bào)名時(shí)間:2014年8月24日上午:8:30-11:30 下午:2:30-6:00
報(bào)名地點(diǎn):冠縣人才交流中心二樓辦公室
報(bào)名方法:報(bào)名人員持身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。報(bào)名時(shí)只能按原報(bào)考的單位和崗位確認(rèn),不能變更單位和崗位。
報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)到報(bào)名筆試分?jǐn)?shù)線而未報(bào)名確認(rèn)造成的說(shuō)課人數(shù)空缺,按原筆試成績(jī)從高分到低分依次通知遞補(bǔ),對(duì)最終確認(rèn)的報(bào)名人員達(dá)不到崗位設(shè)定說(shuō)課人數(shù)的,按1:1.2的比例核減招聘計(jì)劃。
報(bào)名人員于2014年8月26日上午9點(diǎn)到人才交流中心二樓辦公室領(lǐng)取說(shuō)課通知單,每人交說(shuō)課費(fèi)70元(考官全部從外地聘請(qǐng))。
四、說(shuō)課
說(shuō)課時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見說(shuō)課通知單。
說(shuō)課主要測(cè)評(píng)考生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織、教學(xué)手段的應(yīng)用,以及教態(tài)和學(xué)生興趣調(diào)動(dòng)的能力等。說(shuō)課內(nèi)容從擬任學(xué)科的現(xiàn)行教材中指定,說(shuō)課采用百分制計(jì)分,由專業(yè)教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,說(shuō)課成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)說(shuō)課結(jié)束后向考生集中宣布。說(shuō)課成績(jī)低于60分的取消聘用資格。
說(shuō)課結(jié)束后,根據(jù)說(shuō)課成績(jī),分崗位按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人員名單,對(duì)于說(shuō)課成績(jī)相同的,按原筆試成績(jī)高低確定。
五、聘用及待遇
對(duì)擬確定的聘用人員由專門小組進(jìn)行考核(審查檔案材料、復(fù)核報(bào)考資格),并組織進(jìn)行體檢,對(duì)審查體檢不合格或自動(dòng)放棄聘用資格的,按說(shuō)課成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
對(duì)最終確定的擬聘用人員,根據(jù)報(bào)考崗位,按說(shuō)課成績(jī)(若說(shuō)課成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位。所有擬聘用人員單位確定后,由冠縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù),同時(shí)與受聘單位簽訂聘用合同。
被聘用人員享受本單位同等公辦教師待遇。試用期一年,試用期滿合格者,履行聘用合同,并按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí),不合格者,取消聘用資格。對(duì)未取得教師資格證書的延期辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),2年內(nèi)仍未取得教師資格證書的解除聘用合同。
六、咨詢電話:0635-5232440(人才)
0635—5286098(教育局)
七、本公告信息解釋權(quán)歸冠縣教育局。
冠縣人才交流中心
冠 縣 教 育 局
二0一四年八月二十二日
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