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2014年北京農(nóng)民日報社招聘事業(yè)編制工作人員公告

2014-09-03 09:30  |  北京人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

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  《農(nóng)民日報》是黨中央、國務(wù)院指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要輿論工具,是“面向廣大農(nóng)村地區(qū)的黨報”。目前,《農(nóng)民日報》已覆蓋全國所有行政村,發(fā)行量在中央級報紙中名列前茅,在“三農(nóng)”領(lǐng)域具有廣泛的影響力。根據(jù)工作需要,報社現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制工作人員若干名。有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  1、經(jīng)營崗5名;

  2、夜班校對崗3名;

  3、山東記者站副站長1名;

  4、新疆記者站副站長1名;

  5、內(nèi)蒙古記者站記者1名;

  6、安徽記者站記者1名。

  二、崗位條件

  (一)經(jīng)營崗

  1、具有北京市戶籍,本科及以上學(xué)歷,新聞、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、從事媒體經(jīng)營工作3年以上,35周歲以下,有媒體經(jīng)營活動策劃組織相關(guān)經(jīng)驗;

  3、經(jīng)營業(yè)績突出。

  (二)夜班校對崗

  1、具有北京市戶籍,本科及以上學(xué)歷,新聞、中文等相關(guān)專業(yè);

  2、在媒體從事檢校等相關(guān)工作3年以上,35周歲以下,能夠適應(yīng)長期夜班工作;

  3、熟悉檢校業(yè)務(wù)流程,熟練掌握報紙版面文字校對方法。

  (三)記者站副站長

  1、本科及以上學(xué)歷,新聞、經(jīng)濟、中文、法律、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、從事新聞媒體工作5年以上, 45周歲以下,具有應(yīng)聘崗位所在省(自治區(qū))當(dāng)?shù)貞艏?

  3、聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上;

  4、新聞作品獲省部級以上(含省部級)獎勵者優(yōu)先。

  (五)記者站記者

  1、本科及以上學(xué)歷,新聞、經(jīng)濟、中文、法律、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、從事新聞媒體工作3年以上, 35周歲以下,具有應(yīng)聘崗位所在省(自治區(qū))當(dāng)?shù)貞艏?

  3、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱年齡可放寬至40周歲;

  4、新聞作品獲省部級以上(含省部級)獎勵者優(yōu)先。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  2014年9月1日至9月19日,在中國農(nóng)業(yè)新聞網(wǎng)(www.farmer.com.cn)、中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.agrihr.gov.cn)、農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站(www.moa.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

  (二)報名及資格審查

  2014年9月19日前,應(yīng)聘人員到上述三個網(wǎng)站下載填寫《農(nóng)民日報社公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘登記表》,填寫完成后將登記表與相關(guān)證明材料以郵件形式發(fā)送至郵箱nmrbrsc905@163.com(主題為:“姓名+應(yīng)聘崗位”),報社對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查。如不填寫應(yīng)聘登記表,將不予資格審查。

  相關(guān)證明材料包括:行政職務(wù)任職文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿首頁及本人頁、各類新聞作品獲獎證書、論著及其他反映個人能力的材料。

  (三)筆試及面試

  2014年9月28日前,報社安排符合資格的應(yīng)聘人員參加報社組織的考試。

  1、筆試。報社對符合資格的應(yīng)聘人員按照各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不低于1:3的比例進行考試。比例不足的適當(dāng)延長報名時間,仍不足的經(jīng)研究后決定是否開考并報主管部門批準(zhǔn)。筆試成績滿分為100分。

  2、面試。筆試后,應(yīng)聘人員參加結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

  3、綜合成績。面試人員的綜合成績由筆試成績和面試成績加權(quán)構(gòu)成,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。

  (四)體檢與考察

  1、考察。根據(jù)綜合成績,按1:1的比例對應(yīng)聘人員進行等額順序考察。考察過程中,還將對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)核??疾觳缓细竦娜∠w檢和聘用資格,按招聘崗位綜合成績高低順序依次遞補。

  2、體檢??疾旌细竦膽?yīng)聘人員到當(dāng)?shù)厝壖椎纫陨厢t(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格,按招聘崗位綜合成績高低順序依次遞補。

  (五)確定人選

  根據(jù)考察及體檢的情況,經(jīng)報社黨委班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

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