2014遼寧撫順市衛(wèi)生和計劃生育委員會事業(yè)單位招聘(2)

　　四、招聘步驟

　　1、公布招聘計劃

　　市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃信息表，在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)上公布。

　　2、報名

　　1)報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　2) A、B、C類崗位報名時間： 2014年9月22日至24日，上午8：00-11：00，下午13：00-16：00。

　　報名地點(diǎn)：市衛(wèi)生學(xué)校成人教育中心(順城區(qū)高山路)。

　　Z類崗位報名時間為2014年9月15日至9月30日(周六、周日除外)。

　　報名地點(diǎn)：各招聘單位人事科(聯(lián)系電話見附件4)。

　　3)報名費(fèi)：50元/人。

　　4)報名人員學(xué)歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求，且只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名。報名實行誠信承諾制度，報名時考生應(yīng)認(rèn)真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負(fù)。

　　5)報名時將現(xiàn)場照相，采集應(yīng)聘者影像信息。

　　6)報名人員應(yīng)提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙)：

　?、拧?014年市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件1，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期彩色免冠二寸照片);

　　⑵身份證及復(fù)印件;

　?、菍W(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　?、葝徫灰笃渌C明材料原件及復(fù)印件;

　　7)考生自報名至考試期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3、考試

　　1)考試由市衛(wèi)計委統(tǒng)一組織， A、B、C類考試采用人機(jī)對話方式進(jìn)行。

　　A類、B類、C類考試的考試時間為90分鐘，滿分為100分。

　　A類崗位：公共管理崗位(從事非醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)工作或非提供專業(yè)技術(shù)支持的崗位)實行A類考試，考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(70分)、《計算機(jī)公共基礎(chǔ)知識》(30分)兩科，合并在一套試題內(nèi)。

　　B類崗位：醫(yī)療專業(yè)崗位(從事醫(yī)療專業(yè)技術(shù)工作及提供專業(yè)技術(shù)支持的崗位)實行B類考試，考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)(含生理學(xué)、解剖學(xué)兩科，30分)及各招聘崗位專業(yè)實踐能力(70分)，合并在一套試題內(nèi)。各崗位專業(yè)實踐能力考試具體科目見附表5。

　　C類崗位：護(hù)理專業(yè)崗位(從事護(hù)理專業(yè)工作的崗位)實行C類考試，考試科目為護(hù)理學(xué)(70分)、生理學(xué)(30分)兩科，合并在一套試題內(nèi)。

　　2)考試時間：具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn)將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn )上公布。

　　3)考試成績可通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)查詢。

　　4、資格審查。

　　A、B、C類考試閱卷結(jié)束后，由市衛(wèi)計委根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在考試成績合格的考生中，依照考試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)1：2的比例確定參加資格審查的人選?？荚嚦煽兒细竦目忌陀谝?guī)定比例，按實有合格人數(shù)確定參加資格審查人選，最后一名成績并列者同時參加資格審查。

　　市衛(wèi)計委和用人單位共同負(fù)責(zé)資格審查。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書和崗位需要的其他材料。

　　資格審查后確定的參加面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)向社會公示，同時公布面試具體時間和地點(diǎn)。

　　5、面試

　　面試由市衛(wèi)計委組織實施。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　總成績由考試成績和面試成績兩部分組成，比例為5：5。即總成績=考試總成績×50%+面試成績×50%，總成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留一位小數(shù)。

　　Z類崗位考生直接進(jìn)入面試，面試成績即為考生總成績，面試成績并列時，進(jìn)行加試。