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2014年天津市出版物質(zhì)量檢測中心招聘工作人員

A+ A- 2014-09-26 16:28  |  天津人事考試網(wǎng)  |  責編:HouXQ 評論 點擊收藏
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  根據(jù)工作需要,天津市出版物質(zhì)量檢測中心面向社會公開招聘質(zhì)檢員2名及工勤人員1名。依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)精神,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象及條件

  (一)招聘對象:符合招聘條件的相關(guān)專業(yè)人員。

  (二)報考人員應(yīng)當具備以下條件:

  1.遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3. 具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

  5.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

  二、招聘辦法

  2014年9月26日至2014年10月10日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布招聘公告,有意者可從我中心郵箱下載報名表,郵箱網(wǎng)址:cbjzjzx@163.com,郵箱密碼23351002。

  (一)報名與資格審查

  考試報名在網(wǎng)上進行;

  報名網(wǎng)址:bhssky@sina.com

  報名時間:2014年10月11日至2014年10月15日。

  資格審查時間:2014年10月16日8:30至2014年10月17日17:00,合格人員我中心電話通知本人。

  本次招聘每人限報一個崗位。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比低于1:3的不能開考,如果報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比達不到1:3比例時,按實際報考人數(shù)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

  (二)筆試

  筆試方式為閉卷考試,筆試總成績?yōu)?00分;

  考試內(nèi)容為出版專業(yè)相關(guān)知識;

  筆試時間:2014年10月19日上午:9:00—11:30;

  筆試地點:天津市出版物質(zhì)量檢測中心9樓會議室 。

  筆試結(jié)束后,按照招聘崗位由高分到低分分別排序。招聘崗位人數(shù)和參加面試人數(shù)按照1:3的比例,確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。筆試總成績低于60分的人員不能進入面試,筆試成績于開考后三個工作日內(nèi)在我中心公示欄公布。

  (三)面試

  面試前,進入面試的人員須持本人身份證、戶口本、學歷證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件到本中心進行資格復審,資格復審時間和地點另行通知。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。

  面試時間:2014年10月22日。

  面試考場地點和具體要求另行通知。參加面試人員必須按規(guī)定時間到達考場,超過規(guī)定入場時間15分鐘不得進入考場,取消面試資格。

  結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予聘用。面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績,總成績由高分到低分排序,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)??偝煽儗⒂诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后三個工作日內(nèi)在我中心公示欄公布。

  面試結(jié)束后,按照崗位招聘人數(shù)和參加體檢人員1:1的比例,確定進入體檢人員名單,若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

  資格復審不合格的,取消面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審視為自動放棄面試資格,因放棄面試資格形成的崗位空缺時,不遞補人員參加面試。

  (四)體檢

  體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄,因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。

  (五)考察

  根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢結(jié)果,按照德才兼?zhèn)?、錄用崗位要求的標?對合格人員進行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學習成績、遵紀守法、能力素質(zhì)等方面情況。考察結(jié)果及擬確定聘用人選報上級主管部門審核。

  (六)公示

  擬聘用人選經(jīng)上級主管部門審核批準后,統(tǒng)一在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (www.tj.lss.gov.cn)公示,公示期為7個工作日。

  因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導致擬聘崗位空缺的,不遞補人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

  (七)錄用

  公示期滿后,沒有反映問題或所反映問題不影響錄用的,由本中心負責通知已確定的聘用人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。

  咨詢電話: 23351002

  監(jiān)督電話: 28335410

  附件:《天津市出版物質(zhì)量檢測中心公開招聘工作人員計劃》

  天津市出版物質(zhì)量檢測中心

  2014年9月23日

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