2014浙江省公安廳下屬南屏服務(wù)中心招聘人員
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省公安廳下屬南屏服務(wù)中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
南屏服務(wù)中心為浙江省公安廳警衛(wèi)局下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，單位位于杭州市西湖區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘6個崗位共10人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見附件《南屏服務(wù)中心2014年招聘崗位表》)。
除考察工作參照執(zhí)行的文件明確的不宜聘用的情形外，根據(jù)招聘單位和崗位工作實(shí)際情況，有下列情形之一的，亦納入不宜應(yīng)聘的對象范圍：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。
(二)招聘條件補(bǔ)充說明
1、學(xué)歷。以報(bào)名時業(yè)已取得的學(xué)歷證書(含國外學(xué)歷認(rèn)證書)為準(zhǔn)。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明及招聘單位認(rèn)可的其他證明材料認(rèn)定。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可于2014年10月11日、12日(每天9：00-16：00)到杭州市西湖區(qū)南山路8號南屏服務(wù)中心游泳館西門報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。
報(bào)名應(yīng)提供的材料：報(bào)名表1份(樣式見附件)和個人近期正面免冠一寸照2張;身份證、學(xué)歷證書、勞動合同和社保繳納記錄證明、職業(yè)資格(技術(shù)等級)等相關(guān)證明材料(證明工作能力、業(yè)績的其他材料和相關(guān)資格證書可供參考)原件及復(fù)印件1份。復(fù)印件不退還。
2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名進(jìn)行資格初審，并通過電話通知報(bào)名人員初審結(jié)果。
各崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，每輪考試成績及總成績滿分均為100分，初試、復(fù)試成績分別占總成績的60%和40%。
1、初試
初試包括筆試和技能測試，其中筆試占40%，技能測試占60%。
(1)筆試
筆試定于2014年10月25日進(jìn)行，具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
(2)技能測試
技能測試定于2014年10月28日-31日進(jìn)行，技能測試地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)南山路8號。具體時間安排如下：
行政駕駛員、駕駛員：10月28日上午9:00開始;
物管員、酒店管理與培訓(xùn)：10月29日上午9:00開始;
出納：10月30日上午9:00開始。
綜合維修工：10月31日上午9:00開始。
技能測試根據(jù)各崗位工作內(nèi)容不同，設(shè)置不同測試內(nèi)容。
初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績從高到低，按1：5確定入圍面試人員名單。
2、復(fù)試
復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
復(fù)試合格分為60分。低于該成績者不列入體檢、考察對象。
(三)體檢、考核
考試完畢，各崗位按照確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》并結(jié)合本崗位明確的條件要求進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
(五)遞補(bǔ)
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、應(yīng)聘資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江省公安廳門戶網(wǎng)站(http：//www.zjsgat.gov.cn，政務(wù)公開/公告公示);
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘”)。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江省公安廳：0571-87286064(紀(jì)委)、87286166(干部處);
2、浙江省公安廳警衛(wèi)局(紀(jì)委)：0571-87287327;
3、浙江省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
南屏服務(wù)中心：葉文琴，電話：0571-87287230。
附件：1、南屏服務(wù)中心2014年招聘崗位表
南屏服務(wù)中心
2014年9月30日
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