2014年北京市體育科學(xué)研究所招聘工作人員公告

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2014年北京市體育科學(xué)研究所招聘工作人員公告

　　北京市體育科學(xué)研究所是北京市體育局直屬全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)北京市競技體育科技攻關(guān)服務(wù)和全民健身的科研推廣及國民體質(zhì)監(jiān)測等工作。單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　競技體育科研崗1人。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護黨的路線、方針政策;

　　(二)遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;

　　(三)身體健康，年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　(四)熱愛體育事業(yè)，具有良好的文字能力和計算機基礎(chǔ);

　　(五)具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口，人事行政關(guān)系在京。

　　(六)學(xué)歷及其他條件

　　1.全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為運動訓(xùn)練、運動人體科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2.具備運動生理、生化、營養(yǎng)、康復(fù)、訓(xùn)練學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及科研方法、科研統(tǒng)計等基本技能;

　　3.英語六級以上;

　　4.能適應(yīng)隨運動隊長期出差的工作要求;

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式。

　　1.報名時間：2014年11月13日上午9︰00-11︰30，下午14︰00-16︰30。

　　2.報名地點：北京市豐臺區(qū)光彩北路4號，北京市體育科學(xué)研究所四樓會議室。

　　3.報名所需提交材料：個人簡歷，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，本人免冠小二寸彩色照片兩張。

　　(二)崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1︰3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。

　　(三)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時間、地點另行通知。

　　1.筆試：經(jīng)招聘工作小組初審確認合格者參加筆試，采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

　　3.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。

　　(四)崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。

　　(五)招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達到1︰3的，由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘。

　　(六)考試成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(七)公布綜合成績：面試考試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。

　　(八)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

　　(九)體檢：體檢時間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。

　　(十)考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進行考察，核實其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。

　　(十一)公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(十二)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu)，自謀職業(yè)。