2014同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院招聘學(xué)科帶頭人、臨床醫(yī)師及相關(guān)工作人員
上海備考交流QQ群:137501718
備考推薦:2014年上海市事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2014同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院招聘學(xué)科帶頭人、臨床醫(yī)師及相關(guān)工作人員
同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院、上海市同濟(jì)醫(yī)院作為同濟(jì)大學(xué)直屬醫(yī)院,是一所集醫(yī)、教、研、防于一體、快速發(fā)展的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,現(xiàn)有職工1700余名,核定床位1100張,日平均門急診量達(dá)6000余診次,醫(yī)院的臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科進(jìn)入上海市重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目,擁有以國(guó)家“千人計(jì)劃”及上海“千人計(jì)劃”獲得者、國(guó)家級(jí)和部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者等組成的高水平專家隊(duì)伍,在上海市衛(wèi)生“十二五”規(guī)劃中將建設(shè)成為上海西北片區(qū)醫(yī)療中心。
醫(yī)院承擔(dān)了以五、七及八年制本科階段教育為主,以碩博士研究生培養(yǎng)為重點(diǎn)的多層次人才培養(yǎng)任務(wù)。擁有內(nèi)、外、婦、兒等主干學(xué)科在內(nèi)的28個(gè)博士學(xué)位點(diǎn)。擁有以國(guó)家級(jí)“百千萬人才工程”、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”等為代表的高水平師資隊(duì)伍;建成有上海市和同濟(jì)大學(xué)精品課程;建有國(guó)家級(jí)“臨床醫(yī)學(xué)技能實(shí)訓(xùn)中心”和“醫(yī)學(xué)模擬教學(xué)中心”等現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育技術(shù)示范基地。醫(yī)院培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生臨床技能基礎(chǔ)扎實(shí),曾獲全國(guó)醫(yī)學(xué)生臨床技能大賽華東賽區(qū)臨床技能比賽第一名(特等獎(jiǎng)),并多次在全國(guó)、上海市比賽中斬獲殊榮。
醫(yī)院設(shè)有醫(yī)學(xué)科學(xué)研究所、中心實(shí)驗(yàn)室和SPF級(jí)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心,科研樓總建筑面積逾3000平方米。承擔(dān)國(guó)家973、863計(jì)劃、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目和杰出青年基金項(xiàng)目、上海市重大科技項(xiàng)目等多項(xiàng)重大科研項(xiàng)目;獲得過“國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)”、“教育部自然科學(xué)一、二等獎(jiǎng)”、“教育部科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)”和“上海市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”等為標(biāo)志的高等級(jí)科研成果;近些年在《Science》、《Nature》雜志上相繼發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。
隨著醫(yī)院3萬平方米的第三座醫(yī)療教學(xué)大樓同康樓即將投入使用,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人視野,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人、臨床醫(yī)師及相關(guān)工作人員。
一、招聘職位及條件
1、學(xué)科帶頭人
(1)年齡一般不超過50周歲,身體健康。
(2)博士學(xué)位,主任醫(yī)師/教授、博士研究生導(dǎo)師,具有三級(jí)甲等醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷5年以上。
(3)品行端正,具備良好的組織管理能力和良好的團(tuán)體相容性。
(4)具有豐富的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和穩(wěn)定的學(xué)術(shù)研究方向。近5年作為主持人承擔(dān)過至少一項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少5篇被SCI收錄的學(xué)術(shù)論文。耳鼻喉科、放療科、康復(fù)科等。
學(xué)科帶頭人相關(guān)待遇為醫(yī)院給予一定的購(gòu)房補(bǔ)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
2.學(xué)科骨干
(1)年齡一般不超過40周歲,身體健康。
(2)博士學(xué)位,副主任醫(yī)師/副教授及以上、碩士研究生導(dǎo)師及以上,具有三級(jí)甲等醫(yī)院臨床工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷3年以上。
(3)品行端正,學(xué)術(shù)道德良好,具有較好的團(tuán)體相容性。
(4)具有較明確的學(xué)術(shù)研究方向。近5年作為主持人承擔(dān)過至少一項(xiàng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目,在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少3篇被SCI收錄的學(xué)術(shù)論文或作為主要完成者獲得過省部級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)。
3、住院醫(yī)生(非應(yīng)屆)
(1)35歲以下;
(2)具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師培訓(xùn)合格證及相關(guān)上崗證;
(3)本科及以上:新生兒科、心電圖、神經(jīng)電生理室、超聲科、心超室;碩士及以上:中醫(yī)內(nèi)科、感染科、兒科、皮膚科、急診內(nèi)科、康復(fù)科;
博士研究生:心內(nèi)科;
4、主治醫(yī)師(非應(yīng)屆)
(1)40歲以下;
(2)具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;
(3)碩士及以上:新生兒科、兒科、感染科、急診外科、口腔科、超聲科;
(4)有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)新生兒科應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。
5、放射科技術(shù)員
(1)放射技術(shù)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
(2)持有技士資格證書優(yōu)先。
6、體檢部體檢醫(yī)師
(1)具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;
(2)職稱要求:外科、內(nèi)科,副主任醫(yī)師及以上職稱;五官科、眼科,主治及以上職稱;
(3)工作時(shí)間周一至周六;
(4)新近退休者更佳。
7、物資中心管理員(1人)
(1)本市戶籍,中專及以上學(xué)歷,居住在醫(yī)院周邊優(yōu)先,應(yīng)屆生優(yōu)先;
(2)工作內(nèi)容:
?、儇?fù)責(zé)物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、盤點(diǎn)、對(duì)賬、揀選、復(fù)核、配貨等工作;
②負(fù)責(zé)中心數(shù)據(jù)和賬務(wù)的輸入、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作;
8、醫(yī)療設(shè)備維修保障人員(1人)
(1)本市戶籍,年齡24周歲以下,居住醫(yī)院周邊者優(yōu)先;
(2)大專及以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),醫(yī)療器械專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,由于維修工作性質(zhì)關(guān)系,建議男生應(yīng)聘;
(3)負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療器械維護(hù)、維修、急救設(shè)備調(diào)配相關(guān)工作,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神;
二、報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)送至tjyyrsc@163.com,或郵寄至上海市新村路389號(hào)同濟(jì)醫(yī)院人力資源處收(郵編200065),簡(jiǎn)歷務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位、學(xué)歷、職稱、姓名”四項(xiàng)信息,例,“腎臟內(nèi)科碩士主治某某”,以便我們能最迅捷地獲取求職者信息。
三、考核面試體檢
通過簡(jiǎn)歷篩選,擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試和面試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的考核。通過考核者,到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢,體檢不符合相關(guān)崗位要求者,不予錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
崗位1~5與單位簽訂合同,人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱應(yīng)聘者,按照相關(guān)規(guī)定與程序可申請(qǐng)事業(yè)編制,其他同工同酬錄用人員待符合醫(yī)院相關(guān)進(jìn)編政策后(超聲、心電圖條件從寬)可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式編制。試用期滿不合格者將解除聘用合同。
其他崗位及外省市未取得積分制居住證人員與人才公司簽約。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:人力資源處張老師
聯(lián)系方式:021-66111315tjyyrsc@163.com
發(fā)表評(píng)論