2014年北京市社會(huì)建設(shè)信息中心招聘2人公告(2)

　　(二)筆試

　　1.時(shí)間：2014年12月6日9:00—11:30。

　　2.地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.內(nèi)容：包括綜合知識(shí)測試和專業(yè)知識(shí)測試兩部分，主要測試報(bào)考人員基本素質(zhì)以及解決實(shí)際問題的能力等。

　　4.筆試成績實(shí)行百分制。

　　報(bào)考人員可登錄公招網(wǎng)和北京社會(huì)建設(shè)網(wǎng)查詢筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線，具體查詢時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

　　(三)資格復(fù)審和面試

　　1.資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試。

　　2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制。

　　當(dāng)招聘崗位通過筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，由招聘單位請示上級主管部門研究決定是否按實(shí)際通過人數(shù)組織面試或取消招聘崗位。

　　資格復(fù)審和面試相關(guān)事宜將于筆試成績公布后，通過公招網(wǎng)和北京社會(huì)建設(shè)網(wǎng)公布。

　　(四)體檢和考察

　　面試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　綜合成績的計(jì)算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　(五)公示

　　擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并通過公招網(wǎng)和北京社會(huì)建設(shè)網(wǎng)公示。公示期為7天。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　聯(lián)系人：李研 蔡芬芬

　　聯(lián)系電話：63087650 63087676

　　北京市社會(huì)建設(shè)信息中心

　　2014年10月