2014北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘24人公告
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2014北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘24人公告
北京市建筑節(jié)能與建筑材料管理辦公室、北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)綜合服務(wù)中心、北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)科技促進(jìn)中心、北京市房地產(chǎn)市場(chǎng)管理事務(wù)中心、北京市房地產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究所、北京市建設(shè)工程發(fā)包承包交易中心為北京市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委直屬事業(yè)單位，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員共24人。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生);
(五)職位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、職務(wù)任職資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等;
(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備職位要求的其它條件。職位信息、具體條件詳見附件1(職位要求表)。
二、公開招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2014年11月13日至11月26日。
2、報(bào)名方式
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。請(qǐng)報(bào)名人員填寫“北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)直屬單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表”，填寫完整后將電子簡(jiǎn)歷和郵件名改為“報(bào)考職位+姓名”，發(fā)至該職位對(duì)應(yīng)郵箱。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名文件后應(yīng)及時(shí)與所報(bào)單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。
3、資格審查
通知符合職位要求的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并向資格審查符合條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查具體事宜在北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)另行通知。報(bào)名或資格審查通過人數(shù)等于或少于該職位計(jì)劃面試人選數(shù)的，該職位取消。
(二)考試安排
1、公共科目筆試
筆試采取閉卷形式，按百分制計(jì)分。筆試具體事宜在北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)確定最低合格分?jǐn)?shù)線。每個(gè)招聘職位按照職位要求的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到職位要求面試比例人數(shù)的，該職位取消。
2、面試及專業(yè)考試
面試及專業(yè)考試時(shí)間和地點(diǎn)在北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)另行通知。面試和專業(yè)成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。如該職位考生面試或?qū)I(yè)成績(jī)均低于60分，該職位取消。
(三)公示
公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)按照50%、25%、25%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诒本┦凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)上公示，公示期為7天，公示期滿，對(duì)公示無異議人員，按照綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人選。對(duì)體檢合格的，進(jìn)行全面考察。
考生對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委人事處申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
(四)體檢、考察
招聘單位組織體檢、考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
擬聘用人員應(yīng)按照招考主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。