2014年11月中國(guó)科學(xué)院成都分院機(jī)關(guān)工作人員招聘公告
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2014年11月中國(guó)科學(xué)院成都分院機(jī)關(guān)工作人員招聘公告
根據(jù)工作需要，成都分院機(jī)關(guān)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體要求如下：一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及職責(zé)
崗位一、科技合作處項(xiàng)目聘用人員1名
崗位職責(zé)：成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移、項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及其他相關(guān)工作。
崗位二、教育基地辦公室項(xiàng)目聘用人員1名
崗位職責(zé)：協(xié)助博士生學(xué)位公共課的教學(xué)組織和教務(wù)管理及研究生人文教育、導(dǎo)師培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè)等工作;協(xié)助校園文化建設(shè)及研究生綜合素質(zhì)教育等工作;協(xié)助開(kāi)展與大學(xué)、科研院所的溝通、聯(lián)系，推進(jìn)院地、院校之間合作與交流等工作;協(xié)助國(guó)科大本科招生等工作;協(xié)助分院英文網(wǎng)站的工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
三、崗位條件
(一)具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、公文撰寫(xiě)能力、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件，對(duì)應(yīng)聘崗位具有較深的認(rèn)識(shí)和理解。
(二)研究生學(xué)歷，碩士(含)以上學(xué)位，年齡35歲以下(1980年9月1日以后出生)，身心健康。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月之前拿到畢業(yè)證書(shū);已參加工作的人員，近2年內(nèi)工作年度考核為合格及以上。
(四)任職基本要求：
1.“科技合作處項(xiàng)目聘用人員”應(yīng)具有理工科、管理學(xué)科背景。
2.“教育基地辦公室項(xiàng)目聘用人員”應(yīng)具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)科背景或有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷或有英語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
3.同等條件下，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘方式及程序
(一)報(bào)名：
1.凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2014年11月30日(以收到《中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需在申請(qǐng)表最后“應(yīng)聘申請(qǐng)人簽字”處簽字)。
2.應(yīng)聘人員需提供以下材料(需同時(shí)提供電子版和紙質(zhì)材料)：《成都分院機(jī)關(guān)職能部門(mén)項(xiàng)目聘用工作人員崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》和《成都分院應(yīng)聘?jìng)€(gè)人信息表》(見(jiàn)附件);提供能證明本人能力和水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)以圖像格式打包壓縮作為附件同時(shí)發(fā)送;
3.郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“XX部門(mén)應(yīng)聘+姓名+大學(xué)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+研究生學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”。
(二)初審：根據(jù)應(yīng)聘者所提供材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者將得到通知復(fù)試，復(fù)試時(shí)須提供各種證明材料的原件以便查驗(yàn)。未通過(guò)資格審查的不再另行通知，其所報(bào)材料恕不退回。
(三)復(fù)試：
1.第一輪含筆試和面試，綜合評(píng)議后通過(guò)者將進(jìn)入第二輪復(fù)試，未通過(guò)者將不被通知;
2.第二輪復(fù)試由應(yīng)聘者作競(jìng)聘報(bào)告，其中報(bào)告10分鐘，答辯10分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想等。
(四)擇優(yōu)聘用：聘用委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的競(jìng)聘報(bào)告和答辯進(jìn)行評(píng)議，并向分院院長(zhǎng)辦公會(huì)提出擬聘推薦人選。
五、聘后管理
(一)實(shí)行合同管理，試用期為6個(gè)月;實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
(二)薪酬福利按中國(guó)科學(xué)院成都分院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話(huà)：028-85210467
電子信箱：yangww@cdb.ac.cn
通訊地址：四川省成都市人民南路四段9號(hào)中國(guó)科學(xué)院成都分院組織人事處
單位主頁(yè)：www.cdb.ac.cn
競(jìng)聘申請(qǐng)表
成都分院應(yīng)聘?jìng)€(gè)人信息表
中國(guó)科學(xué)院成都分院
2014年11月5日
2014年11月5日
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