2014年下半年北京朝陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)招聘656名公告(2)
6、考核面試(12月1日至10日)
招聘單位通知達(dá)成面試意向的入圍人員參加考核面試,對(duì)入圍人員在職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、授課水平等方面進(jìn)行考核、考核面試成績(jī)滿分100分,達(dá)到60分及以上為合格,依據(jù)考核成績(jī)從高到低排名確定擬聘用人員、參加考核面試人員考核成績(jī)未達(dá)到合格者不予聘用。
7、組織體檢(12月2日至15日)
招聘單位通知擬聘用人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理、時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知、經(jīng)復(fù)查體檢仍不合格者不予聘用。
8、考察階段(12月15日至3月)
招聘單位將體檢合格的擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)教委(人事科)審核備案,教委(人事科)對(duì)擬聘用人員政治情況?社會(huì)保險(xiǎn)及檔案材料是否齊全進(jìn)行審核;
9、公示階段(2015年3月)
對(duì)考察合格的擬聘用人員在朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站公示7天。
10、辦理入職手續(xù)(2015年3月)
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書(shū)、證件等相關(guān)材料、凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)核實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)的退回原單位,本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、此次報(bào)名不收取費(fèi)用、
3、報(bào)名咨詢電話:64618369、13120448037
朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)
二〇一四年十一月十九日