2015年北京理工大學(xué)招聘教學(xué)科研崗公告

北京備考交流QQ群:104120947

備考推薦：2014年北京市事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2015年北京理工大學(xué)招聘教學(xué)科研崗公告

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《2015年海內(nèi)外優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃(教學(xué)科研崗)》。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.2015年度海內(nèi)外知名大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(含博士后)，培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分，具有博士學(xué)歷學(xué)位或本專業(yè)領(lǐng)域最高學(xué)歷學(xué)位;

　　2.國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)生(含博士后)，原則上應(yīng)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)本學(xué)科為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的知名院校;

　　3.年齡一般不超過(guò)32周歲。經(jīng)學(xué)校審批，特別優(yōu)秀的博士后或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬至35周歲;

　　4.具有較強(qiáng)的外語(yǔ)(英語(yǔ))聽、說(shuō)、讀、寫能力，經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)后能夠進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué);

　　5.具有寬闊的學(xué)術(shù)視野，較強(qiáng)的研究能力，所從事的研究工作在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有前沿性和前瞻性，并取得創(chuàng)新性研究成果;

　　6.身心健康;

　　7.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神,符合大學(xué)對(duì)教師政治思想、學(xué)術(shù)道德等方面的要求;

　　8.滿足具體用人單位所招聘崗位規(guī)定的其他任職要求。

　　三、薪酬待遇

　　除事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)工資之外，我校為新入校人員提供了具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，教學(xué)科研崗人員享受的各類津貼包括但不限于：

　　1.海外學(xué)者支持和獎(jiǎng)勵(lì)津貼

　　(1)曾在國(guó)外著名大學(xué)擔(dān)任助理教授及以上職務(wù)的新入校人員，除享受學(xué)?？?jī)效津貼外，另外享受支持和獎(jiǎng)勵(lì)津貼，其中助理教授36萬(wàn)元、海外副教授60萬(wàn)元。

　　(2)博士畢業(yè)院校為世界排名前100名海外大學(xué)的青年教師(35周歲及以下)，除享受學(xué)?？?jī)效津貼外，另外享受支持和獎(jiǎng)勵(lì)津貼30萬(wàn)元。

　　2.優(yōu)秀青年教師支持和獎(jiǎng)勵(lì)津貼

　　入選中央組織部青年拔尖人才支持計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金的青年教師享受一次性優(yōu)秀青年教師支持和獎(jiǎng)勵(lì)津貼10萬(wàn)元。入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才的青年教師享受一次性優(yōu)秀青年教師支持和獎(jiǎng)勵(lì)津貼5萬(wàn)元。

　　3.青年教師培育津貼

　　具有博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后享受一次性青年教師培育津貼8萬(wàn)元。