2014年遼寧鞍山市選聘高層次優(yōu)秀管理人才109人公告(2)

　　報(bào)名網(wǎng)址:

　　鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.asrs.gov.cn)

　　點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”按鈕進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日9：00至2014年12月26日24：00。

　　中共鞍山市委組織部咨詢電話：0412-5534027

　　鞍山市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0412-5544230

　　報(bào)名期間，統(tǒng)一在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員提交的照片等信息進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名人員可于2014年12月22日?qǐng)?bào)名成功12小時(shí)后隨時(shí)網(wǎng)上查詢審查結(jié)果。已通過(guò)審查的人員可于2015年1月3日上午9：00以后自行網(wǎng)上打印職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4 紙，一式兩份)。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員自報(bào)名至聘用期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，以便用人單位與本人聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘人自負(fù)。

　　2、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。 具有全日制碩士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位的人員可不參加職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，直接確定為考核人選。

　　其他報(bào)名人員需參加全市統(tǒng)一組織的職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，并根據(jù)匯總成績(jī)分析確定最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)合格人員列入考核人選。當(dāng)報(bào)名人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃1比5時(shí)，按1比5比例確定考核人選(先將直接確定的考核人選納入比例內(nèi)，不足部分根據(jù)職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)合格人員成績(jī)由高到低確定。對(duì)于直接考核人選超過(guò)崗位招聘計(jì)劃1比5比例的崗位，允許該崗位其他報(bào)名人員根據(jù)本人申請(qǐng)，經(jīng)組織同意適當(dāng)調(diào)劑報(bào)名崗位)。

　　職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)時(shí)間定為：2015年1月10日(星期六)上午9:00——11:00(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)名人員須持準(zhǔn)考證、身份證，按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和 地點(diǎn)參加職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)通過(guò)鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上查詢。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。中共鞍山市委組織部、鞍山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位對(duì)考核人選的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘者的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和選聘崗位需要的其他材料。如應(yīng)聘者條件不符合崗位要求，取消應(yīng)聘資格，并在職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、考核。考核分為集中考核和實(shí)地考核兩個(gè)階段。

　　(1)集中考核。根據(jù)引進(jìn)人才計(jì)劃和報(bào)名人員數(shù)量，成立若干考核工作組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)和采取結(jié)構(gòu)化面談等辦法開(kāi)展考核，并根據(jù)資歷評(píng)價(jià)和結(jié)構(gòu)化面談結(jié)果確定擬聘用人選。資歷評(píng)價(jià)要素主要包括報(bào)名人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)稱號(hào)、技術(shù)職稱等?？己诉^(guò)程要堅(jiān)持公開(kāi)考核、公開(kāi)評(píng)價(jià)、公開(kāi)表決的“三公開(kāi)”原則。集中考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)實(shí)地考核。由考核組到擬聘用人員畢業(yè)院校、曾經(jīng)工作單位、所在社區(qū)，圍繞擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)地考核。未通過(guò)實(shí)地考核的，取消其聘用資格。

　　5、體檢。擬聘人員應(yīng)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　7、聘用。確定擬聘人員后，均填寫(xiě)《鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》，由聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人簽訂一般不少于5年的聘用合同，確立人事關(guān)系。